Налоги работодателя в Таджикистане на 2026 год: расходы на сотрудника

Сверх зарплаты работодатель платит социальный налог: 20 % в обычной организации и 25 % в бюджетном учреждении (часть 1 статьи 332 Налогового кодекса). Подоходный налог и часть социального налога работника работодатель только удерживает из зарплаты, они не увеличивают его расходы.

Как считается

Расходы на одного сотрудника равны зарплате плюс социальный налог работодателя. Затем сумма умножается на число сотрудников и на 12 месяцев.
Минимальная зарплата сейчас 1 300 TJS в месяц, поэтому расчет с меньшим окладом за полный месяц не соответствует указу № 1132. Оплата сверхурочных, отпусков и выходных пособий здесь не учитывается.

Пример

Компания платит трем сотрудникам по 5000 сомони. Налог на одного 5000 × 20 % = 1000, расходы на одного 6000 сомони. Всего 18 000 сомони в месяц и 216 000 сомони в год.

Частые вопросы

Сколько платит работодатель сверх зарплаты?

Социальный налог 20 % от зарплаты, а бюджетное учреждение 25 % (часть 1 статьи 332 Налогового кодекса).

Входит ли подоходный налог в расходы работодателя?

Нет. Подоходный налог и 2 % социального налога работника удерживаются из начисленной зарплаты. Работодатель перечисляет их, но они уже включены в оклад.

Какая минимальная зарплата учитывается?

С 1 сентября 2026 года минимальная зарплата 1 300 TJS в месяц во всех отраслях (Указ Президента от 14.01.2026 № 1132, комментарий на сайте president.tj).

Считает ли калькулятор налог на прибыль?

Нет. Здесь только расходы на оплату труда. Налог на прибыль и другие налоги компании зависят от ее деятельности.

Термины

Фонд оплаты труда: Сумма начисленных зарплат всех сотрудников.
Удержание: Сумма, которую работодатель вычитает из зарплаты и перечисляет в бюджет за работника.
Социальный налог работодателя: Налог, который работодатель платит сверх зарплаты за счет своих средств.

Такой же расчет в других странах

Актуальные официальные данные

Данные сверены с официальным источником 31 октября 2026 г..

Мы каждый день автоматически проверяем официальные источники.

Посмотреть все источники

Добавьте на свой сайт