Sozialer Mindestlohn in Luxemburg
Der soziale Mindestlohn ist der niedrigste Lohn, den ein Arbeitgeber zahlen darf. Er beträgt 2.771,33 € im Monat für einen unqualifizierten Arbeitnehmer ab 18 Jahren.
Ein qualifizierter Arbeitnehmer hat Anspruch auf 20 % mehr, also 3.325,59 €. Für Jugendliche ist der Mindestlohn niedriger.
So wird gerechnet
- Monatsbetrag: der Betrag der Kategorie, für eine Vollzeitstelle von 173 Stunden Stunden im Monat.
- Stundenbetrag: der Monatsbetrag geteilt durch 173 Stunden, auf vier Nachkommastellen.
- Teilzeit: der Stundenbetrag mal die geleisteten Stunden.
Ein Beispiel
Ein qualifizierter Arbeitnehmer in Vollzeit erhält mindestens 3.325,59 Euro brutto im Monat, also 19,2231 Euro pro Stunde.
Häufige Fragen
Wer gilt als qualifiziert?
Wer einen Beruf ausübt, der eine Qualifikation mit amtlichem Zeugnis mindestens auf Niveau DAP oder CATP verlangt. Andere Zeugnisse mit 2 oder 5 Jahren Praxis, oder 10 Jahre Praxis ohne Zeugnis, können ebenfalls Anspruch auf den qualifizierten Mindestlohn geben.
Wie viel erhält ein Jugendlicher?
80 % des unqualifizierten Mindestlohns von 17 bis 18 Jahren, 75 % von 15 bis 17 Jahren.
Wann steigt der Mindestlohn?
Mit jeder Indextranche und wenn das Gesetz ihn anhebt. Die Regierung legt alle zwei Jahre einen Bericht über seine Entwicklung vor.
Begriffe
- Sozialer Mindestlohn
- Gesetzlicher Mindestlohn in Luxemburg, auf Französisch salaire social minimum (SSM).
- Indextranche
- Anpassung der Löhne um 2,5 % an die Entwicklung der Lebenshaltungskosten.
Dieselbe Rechnung in anderen Ländern
DeutschlandAktuelle amtliche Daten
Daten am an der amtlichen Quelle geprüft.
Wir prüfen die amtlichen Quellen jeden Tag automatisch.
- Guichet.luParamètres sociaux à partir du 1er juin 2026
- Service central de législation (legilux.public.lu)Code du travail, art. L. 211-27 (version consolidée au 10 mars 2026)