Calcul du salaire net en Suisse
En Suisse, le salaire brut supporte les cotisations AVS, AI et APG, l'assurance-chômage, la caisse de pension et la prime d'assurance contre les accidents non professionnels. L'employeur et le salarié paient chacun la moitié de l'AVS/AI/APG (10,6%) et de l'AC (2,2%).
Le calculateur indique votre salaire net avant impôts. Un éventuel impôt à la source n'est pas déduit.
Le calcul en détail
- AVS/AI/APG : la moitié de 10,6% sur tout le salaire brut.
- AC : la moitié de 2,2%, mais seulement jusqu'au gain maximal assuré de 148'200 CHF par an.
- Caisse de pension : si le salaire annuel dépasse 22'680 CHF, le salaire coordonné est assuré, soit le salaire annuel jusqu'à 90'720 CHF moins 26'460 CHF. La bonification de vieillesse légale va de 7 à 18 % selon l'âge. Sans votre indication, le calculateur en retient la moitié comme votre part.
- ANP et perte de gain maladie : le taux que vous indiquez.
Un exemple
Pour 6500 francs bruts, 13 salaires mensuels et 35 ans, il faut déduire chaque mois environ 345 francs d'AVS/AI/APG, 72 francs d'AC, 242 francs de caisse de pension et 65 francs d'ANP. Il reste environ 5777 francs nets.
Questions fréquentes
Quelles déductions sont fixes et lesquelles ne le sont pas ?
L'AVS/AI/APG avec la moitié de 10,6% et l'AC avec la moitié de 2,2% sont fixes. La cotisation à la caisse de pension dépend de l'âge et du règlement, la prime ANP de l'assureur-accidents.
Pourquoi est-ce que je paie moins de caisse de pension avant 25 ans ?
Les bonifications de vieillesse légales commencent à 25 ans. Avant, la caisse de pension ne vous assure que contre les risques de décès et d'invalidité.
Le 13e salaire est-il soumis aux déductions ?
Oui. Les gratifications et rémunérations semblables font partie du salaire soumis à l'AVS. Pour la LPP, le 13e salaire compte dans le salaire annuel.
Pourquoi l'AC est-elle plus basse que prévu pour les hauts salaires ?
L'AC n'est perçue que jusqu'au gain maximal assuré de 148'200 CHF par an. Au-delà, il n'y a pas de cotisation AC.
Lexique
- Salaire coordonné
- Part du salaire annuel assurée obligatoirement dans la caisse de pension.
- ANP
- Assurance contre les accidents non professionnels. Les personnes qui travaillent au moins huit heures par semaine chez le même employeur y sont assurées. La prime est à la charge du salarié, sauf accord plus favorable.
- Certificat de salaire
- Attestation annuelle de l'employeur avec le salaire brut, les déductions et le salaire net, pour la déclaration d'impôt.
Le même calcul dans d'autres pays
Données officielles à jour
Données vérifiées à la source officielle le .
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- Bundeskanzlei (fedlex.admin.ch)Art. 2 Abs. 1 und Art. 7 Abs. 1 BVG
- Bundeskanzlei (fedlex.admin.ch)Art. 8 Abs. 1 BVG
- Bundeskanzlei (fedlex.admin.ch)Art. 16 BVG
- Informationsstelle AHV/IVMerkblatt 2.01 Beiträge an die AHV, die IV und die EO, Stand 1. Januar 2026
- Bundeskanzlei (fedlex.admin.ch)Art. 3 Abs. 2 und 3 AVIG
- Bundeskanzlei (fedlex.admin.ch)Art. 22 Abs. 1 UVV