Calcul des heures supplémentaires en Suisse

Les heures supplémentaires sont les heures au-delà de la durée de travail convenue ou usuelle. Si elles ne sont pas compensées par un congé, l'employeur doit le salaire normal plus un supplément d'au moins 25%.

Ce supplément s'applique sauf accord écrit contraire ou disposition d'un contrat-type ou d'une convention collective.

Le calcul en détail

Salaire horaire à partir du salaire mensuel : salaire mensuel × 12 / 52 / heures par semaine.
Salaire normal pour les heures supplémentaires : salaire horaire × nombre d'heures.
Supplément : 25% du salaire normal, ou le taux de votre contrat.

Un exemple

Avec un salaire mensuel de 6500 francs et 42 heures par semaine, 10 heures supplémentaires avec supplément coûtent environ 446 francs.

Questions fréquentes

Dois-je faire des heures supplémentaires ?

Oui, si elles sont nécessaires, dans la mesure où vous pouvez vous en acquitter et où on peut équitablement l'exiger de vous.

L'employeur peut-il compenser les heures supplémentaires par un congé ?

Oui, avec votre accord et dans un délai convenable. Le congé doit être au moins de même durée que les heures supplémentaires.

Le supplément peut-il être supprimé ?

Oui, si cela est convenu par écrit ou prévu par un contrat-type ou une convention collective. Sans un tel accord, le supplément d'au moins 25% s'applique.