Calcul des vacances en Suisse : droit aux vacances

En Suisse, les salariés ont droit à au moins 4 semaines de vacances par année de service. Jusqu'à 20 ans révolus, ils en ont 5.

Le calculateur convertit les semaines en jours de vacances, aussi en cas de temps partiel ou si vous n'êtes pas employé toute l'année de service.

Le calcul en détail

Jours de vacances par an = semaines de vacances × jours de travail par semaine.
Pour une année de service incomplète, les vacances sont proportionnelles à la durée de l'emploi : jours de vacances × mois / 12.
Le supplément vacances théorique pour un salaire horaire correspond aux semaines de vacances divisées par les autres semaines de l'année : 4 / 48 ou 5 / 47.

Un exemple

Avec une semaine de 3 jours et une demi-année de service, 4 semaines de vacances donnent 6 jours de vacances.

Questions fréquentes

Combien de jours de vacances ai-je à temps partiel ?

Autant de semaines que les personnes à plein temps. En jours, c'est moins : 4 semaines à raison de 3 jours de travail par semaine donnent 12 jours de vacances.

L'employeur peut-il payer les vacances au lieu de les accorder ?

Non, tant que durent les rapports de travail. Pendant ce temps, les vacances ne peuvent pas être remplacées par des prestations en argent ou d'autres avantages.

Qui fixe la date des vacances ?

L'employeur fixe la date et tient compte de vos souhaits dans la mesure compatible avec les intérêts de l'entreprise. Deux semaines de vacances au moins doivent être consécutives.