Atlaišanas pabalsts 2026: cik pienākas pēc darba stāža
Atlaišanas pabalsta apmērs vidējās izpeļņas izteiksmē ir 1 mēnesis īsam darbam un 4 mēneši pēc 20 gadiem. Tas atkarīgs no tā, cik ilgi strādājat pie šī darba devēja. Darba koplīgumā vai līgumā var būt noteikts vairāk.
Ievadiet mēneša vidējo izpeļņu un nodarbinātības ilgumu, un kalkulators parādīs summu. Summa ir bruto, un tā izmaksājama atlaišanas dienā.
Kā tiek aprēķināts
- Summa ir mēneša vidējā izpeļņa, reizināta ar mēnešu skaitu: mazāk nekā 5 gadi 1 mēnesis, no 5 līdz 10 gadiem 2 mēneši, no 10 līdz 20 gadiem 3 mēneši, vairāk nekā 20 gadi 4 mēneši.
- Vidējo izpeļņu rēķina no algas, piemaksām un prēmijām (Darba likuma 75. pants). Aprēķina periods: 6 mēneši.
- Labklājības ministrija skaidro: pabalsts pienākas, ja darba devējs uzteic darba līgumu Darba likumā noteiktajos gadījumos, piemēram, darbinieku skaita samazināšanas dēļ. Ja darba attiecības izbeidz pēc abu pušu vienošanās (114. pants), pabalsts nepienākas.
Piemērs
Mēneša vidējā izpeļņa 1500 eiro un 7 gadi pie darba devēja: 1500 × 2 = 3000 eiro. Pēc 21 gada tā pati alga dotu 6000 eiro. Darba devējam jāizmaksā arī neizmantotā atvaļinājuma kompensācija.
Biežāk uzdotie jautājumi
Kad jāizmaksā atlaišanas pabalsts?
Labklājības ministrija norāda: atlaišanas dienā kopā ar nesaņemto algu un atvaļinājuma kompensāciju (Darba likuma 128. panta pirmā daļa).
Vai pabalsts pienākas, ja vienojamies par darba attiecību izbeigšanu?
Nē. Ja darba tiesiskās attiecības beidzas pēc vienošanās (114. pants), pabalsts likumā nav paredzēts.
Vai darba līgumā var būt lielāks pabalsts?
Jā. Darba koplīgumā vai darba līgumā var noteikt lielāku pabalstu, un tad izmaksā to, nevis šeit aprēķināto minimumu.
Jēdzieni
- Vidējā izpeļņa
- Darba samaksas vidējais par pēdējiem sešiem kalendāra mēnešiem.
- Uzteikums
- Rakstisks paziņojums par darba līguma izbeigšanu.
Jaunākie oficiālie dati
Dati salīdzināti ar oficiālo avotu: .
Oficiālos avotus automātiski pārbaudām katru dienu.
- Labklājības ministrijaBiežāk uzdotie jautājumi par darba uzteikšanu (atlaišanas pabalsts)
- Labklājības ministrijaIzvilkums no Darba likuma (75. pants)