Calcul de la durée du préavis au Mali
Un contrat à durée indéterminée ne peut être rompu qu'après un préavis notifié par écrit, avec le motif de la rupture. Le préavis court à partir de la remise de la notification.
Choisissez votre situation et indiquez votre salaire. Vous voyez la durée minimale du préavis et l'indemnité due si elle n'est pas respectée.
Le calcul en détail
- Sans convention collective plus favorable, le préavis est de 8 jours pour le personnel payé à la journée ou à la semaine et de 1 mois pour le travailleur payé au mois.
- Il passe à 2 mois pour les agents de maîtrise et assimilés, et à 3 mois pour les cadres et le personnel de direction.
- Si le préavis n'est pas respecté, la partie responsable verse l'équivalent de la rémunération de la période non effectuée.
Un exemple
Un cadre payé 500 000 F par mois a droit à 3 mois de préavis. Dispensé sans être payé, il doit recevoir 1 500 000 F.
Questions fréquentes
Le préavis est-il dû en cas de faute lourde ?
Non. Le contrat peut être rompu sans préavis en cas de faute lourde, sous réserve de l'appréciation du juge.
Puis-je chercher un emploi pendant le préavis ?
Oui. Après avoir prévenu l'employeur, vous pouvez vous absenter un jour par semaine sans perte de salaire, en cas de licenciement comme de démission. Ces jours peuvent être regroupés à la fin du préavis.
Ces durées sont-elles des minimums ?
Oui. Elles s'appliquent en l'absence de convention collective ou de décret en tenant lieu. Un texte plus favorable l'emporte.
Lexique
- Préavis
- Délai entre la notification de la rupture du contrat et la fin effective du travail.
- Indemnité compensatrice
- La rémunération du préavis versée quand il n'est pas effectué.
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