SMIG au Bénin en 2026 : salaire minimum mensuel

Le SMIG est le salaire mensuel le plus bas qu'un employeur peut verser à un travailleur à temps plein au Bénin. Il est de 52 000 F CFA depuis le 1er janvier 2023.

Saisissez le salaire que vous recevez ou qu'on vous propose. Le calcul indique s'il atteint le minimum et ce qu'il manque le cas échéant.

Le calcul en détail

Le décret n° 2022-692 du 7 décembre 2022 a relevé le SMIG de 40 000 à 52 000 F CFA francs CFA à compter du 1er janvier 2023.
On compare votre salaire mensuel à ce montant. L'écart est le montant manquant, et le rapport au SMIG donne votre salaire exprimé en nombre de SMIG.
Le SMIG sur douze mois est le montant mensuel multiplié par douze. Il ne comprend pas les retenues : il s'agit d'un salaire avant impôt et cotisations.

Un exemple

Une personne qui reçoit 45 000 F est à 0,87 SMIG : il lui manque 7 000 F pour atteindre 52 000 F. Sur l'année, le SMIG représente 624 000 F.

Questions fréquentes

Quel est le SMIG au Bénin ?

Le décret n° 2022-692 du 7 décembre 2022 fixe le SMIG à 52 000 F CFA par mois, depuis le 1er janvier 2023.

Le SMIG s'applique-t-il à tous les secteurs ?

Il est interprofessionnel : il vaut pour toutes les branches. Une convention collective peut fixer des minimums plus élevés pour une catégorie.

Le SMIG est-il brut ou net ?

C'est un salaire brut mensuel. Les cotisations sociales et l'impôt sur les salaires se retirent ensuite.

Lexique

SMIG: Salaire minimum interprofessionnel garanti, le plancher légal du salaire mensuel.
Interprofessionnel: Qui s'applique à tous les secteurs d'activité.
Décret: L'acte du gouvernement qui fixe le montant du SMIG.