Salaire minimum au Québec et au Canada (2026)

Choisissez votre province ou votre territoire pour voir le salaire minimum général en vigueur aujourd'hui et ce qu'il représente par semaine, par mois et par année.

Les taux viennent de la base de données du gouvernement du Canada sur les salaires minimums actuels et à venir.

Le calcul en détail

Le taux horaire est le salaire minimum général de votre province ou de votre territoire à la date d'aujourd'hui.
Si votre emploi est de compétence fédérale, vous recevez le minimum fédéral de 18,15 $, ou le taux provincial s'il est plus élevé.
Le salaire hebdomadaire est le taux horaire multiplié par vos heures. Le montant annuel compte 52 semaines et le montant mensuel est l'année divisée par 12.

Un exemple

Au Québec, le salaire minimum est de 16,60 $ de l'heure, en vigueur depuis le 1er mai 2026.

Questions fréquentes

Le salaire minimum est-il le même partout au Canada?

Non. Chaque province et chaque territoire fixe son propre salaire minimum général, et les emplois de compétence fédérale ont un minimum fédéral distinct de 18,15 $.

Depuis quand le salaire minimum du Québec est-il à ce taux?

Il est de 16,60 $ depuis le 1er mai 2026.

Qui reçoit le salaire minimum fédéral?

Les travailleurs des secteurs de compétence fédérale, comme les banques, les télécommunications et le transport interprovincial ou international. Ils reçoivent 18,15 $ ou le minimum provincial, selon le plus élevé des deux.

Lexique

Salaire minimum général: Le taux horaire le plus bas que la plupart des employés peuvent recevoir. Certaines provinces ont des taux particuliers pour certains emplois.
Compétence fédérale: Les secteurs régis par le Code canadien du travail plutôt que par les lois provinciales du travail.