Расчет отпускных в Казахстане в 2026 году
В Казахстане отпускные считают не по календарным дням, а по рабочим. Средний дневной заработок за 12 месяцев умножают на количество рабочих дней, которые приходятся на отпуск по балансу рабочего времени.
Основной оплачиваемый ежегодный отпуск по Трудовому кодексу составляет 24 дня в календарном исчислении. Праздничные дни в отпуск не входят.
Как считается
- Возьмите зарплату, начисленную за 12 календарных месяцев перед отпуском, с доплатами, надбавками и премиями постоянного характера.
- Разделите ее на число рабочих дней за эти месяцы по балансу рабочего времени (пятидневка или шестидневка). Если вы проработали меньше года, берется фактически отработанное время.
- Умножьте средний дневной заработок на число рабочих дней, на которые приходится отпуск.
Пример
Зарплата за год 6 000 000 тенге, в году 247 рабочих дней. Средний дневной заработок 24 291,50 тенге. За отпуск, который захватывает 20 рабочих дней, начислят 485 830 тенге.
Частые вопросы
Сколько дней отпуска положено в Казахстане?
Основной оплачиваемый ежегодный отпуск составляет 24 дня в календарном исчислении. Трудовой или коллективный договор может дать больше, а некоторым работникам положены дополнительные отпуска.
Почему отпускные считаются по рабочим дням?
Так требуют Единые правила исчисления средней заработной платы: средняя зарплата равна среднему дневному заработку, умноженному на рабочие дни периода события по балансу рабочего времени.
Какие выплаты не входят в расчет?
Не учитываются, например, компенсация за неиспользованный отпуск, командировочные и материальная помощь. Полный перечень есть в приложении к Единым правилам.
Термины
- Расчетный период
- Двенадцать календарных месяцев перед отпуском или фактически отработанное время, если стаж меньше года.
- Баланс рабочего времени
- Норма рабочих дней и часов по месяцам года при пятидневной или шестидневной неделе.
Такой же расчет в других странах
Актуальные официальные данные
Данные сверены с официальным источником .
Мы каждый день автоматически проверяем официальные источники.
Посмотреть все источники