Калькулятор отпускных в Кыргызстане
По Трудовому кодексу ежегодный основной оплачиваемый отпуск длится 28 дней. За время отпуска сохраняется средний заработок.
Средний дневной заработок для отпускных считается за последние 3 календарных месяца, а не за год.
Как считается
- Сложите начисленную зарплату за последние 3 календарных месяца, со всеми выплатами по системе оплаты труда.
- Разделите сумму на 3 и на 29,6 (среднемесячное число календарных дней). Это средний дневной заработок.
- Отпускные = средний дневной заработок × количество календарных дней отпуска.
Пример
Зарплата 50 000 сомов в месяц. За 3 месяца 150 000 сомов, в день 1689,19 сома. За 28 дней отпуска 47 297,32 сома до удержаний.
Частые вопросы
Когда можно пойти в первый отпуск?
Отпуск за первый год работы предоставляется после 11 месяцев непрерывной работы у работодателя. По соглашению сторон раньше.
Кому положен отпуск дольше 28 дней?
Например, работникам до 18 лет и людям с ограниченными возможностями здоровья 30 календарных дней, а также государственным и муниципальным служащим по закону о службе.
Можно ли делить отпуск на части?
Да, по соглашению работника и работодателя. Одна из частей должна быть не меньше 14 календарных дней. Часть сверх 14 дней по письменному заявлению можно заменить денежной компенсацией.
Термины
- Средний дневной заработок
- Зарплата за 3 месяца, деленная на 3 и на 29,6.
- Отпускные
- Оплата ежегодного отпуска по среднему заработку.
Такой же расчет в других странах
КазахстанАктуальные официальные данные
Данные сверены с официальным источником .
Мы каждый день автоматически проверяем официальные источники.
Посмотреть все источники