Lohnkosten in Liechtenstein berechnen
Zum Bruttolohn kommen die Arbeitgeberbeiträge an AHV, IV und FAK, die Verwaltungskosten, die Arbeitslosenversicherung, die Pensionskasse und die Berufsunfallversicherung.
Der Rechner zeigt die Kosten pro Monat und pro Jahr.
So wird gerechnet
- AHV 4.225%, IV 0.675%, FAK 1.9% und Verwaltungskosten 0.585% des Lohns.
- ALV: die Hälfte von 1% bis CHF 126'000 Jahreslohn.
- Pensionskasse: der Arbeitgeber trägt mindestens die Hälfte der Beiträge, hier die Hälfte des Mindestbeitrags von 8%.
Ein Beispiel
Ein Lohn von 6000 Franken kostet den Arbeitgeber 6713.10 Franken im Monat: 443.10 Franken AHV/IV/FAK, 30 Franken ALV und 240 Franken Pensionskasse.
Häufige Fragen
Wer zahlt die FAK-Beiträge?
Vor allem der Arbeitgeber mit 1,9 %. Arbeitnehmende zahlen 0,2 %.
Was sind die Verwaltungskosten?
Ein Beitrag von 0,585 % des Lohns, den nur der Arbeitgeber an die AHV-IV-FAK zahlt.
Muss der Arbeitgeber die Berufsunfallversicherung zahlen?
Ja. Tragen Sie die Prämie laut Ihrer Police ein.
Begriffe
- BU
- Berufsunfallversicherung, deren Prämie der Arbeitgeber trägt.
Dieselbe Rechnung in anderen Ländern
Deutschland
Österreich
Schweiz (Deutsch)
Luxemburg (Deutsch)Aktuelle amtliche Daten
Daten am an der amtlichen Quelle geprüft.
Wir prüfen die amtlichen Quellen jeden Tag automatisch.
- Liechtensteinische AHV-IV-FAKBeitragsansätze AHV / IV / FAK / VK (gültig ab 01.01.2026)
- Liechtensteinische AHV-IV-FAKBeitragssätze ALV (gültig ab 01.01.2011)
- Liechtensteinische AHV-IV-FAKRentenhöhe der AHV
- Lilex, Gesetzesdatenbank des Fürstentums Liechtenstein (gesetze.li)Gesetz über die betriebliche Personalvorsorge (BPVG, LGBl. 1988 Nr. 12), Art. 7 Abs. 2 und 4