Brutto-Netto-Rechner Liechtenstein

In Liechtenstein gehen vom Bruttolohn die Beiträge an AHV, IV und FAK, die Arbeitslosenversicherung, die Pensionskasse und die Nichtberufsunfallversicherung ab.

Der Rechner verwendet die Beitragssätze 2026 der Liechtensteinischen AHV-IV-FAK und den gesetzlichen Mindestbeitrag an die betriebliche Personalvorsorge.

So wird gerechnet

AHV/IV/FAK: 4.025% AHV, 0.675% IV und 0.2% FAK, zusammen 4,9 % des Lohns.
ALV: die Hälfte von 1%, bis zu einem Jahreslohn von CHF 126'000.
Pensionskasse: geschätzt die Hälfte des Mindestbeitrags von 8% für das Alter, ohne Risikoprämie. Steht der Abzug auf Ihrer Lohnabrechnung, tragen Sie ihn ein.
Die Steuer ist nicht abgezogen. Den Steuerabzug vom Lohn legt die Steuerverwaltung fest.

Ein Beispiel

Bei 6500 Franken brutto mit 12 Löhnen gehen 318.50 Franken AHV/IV/FAK, 32.50 Franken ALV und rund 260 Franken Pensionskasse ab. Es bleiben 5889 Franken vor Steuern.

Häufige Fragen

Wie viel AHV zahlt man in Liechtenstein?

Arbeitnehmende zahlen 2026 zusammen 4,9 % für AHV, IV und FAK. Der Arbeitgeber zahlt 7,385 %, einschliesslich der Verwaltungskosten.

Bis zu welchem Lohn zahlt man ALV?

Bis 126 000 Franken Jahreslohn. Auf Lohnteilen darüber werden keine ALV-Beiträge erhoben.

Ab wann muss ich in die Pensionskasse?

Wenn der Jahreslohn mindestens die minimale jährliche AHV-Altersrente erreicht. Für das Alter ab dem 1. Januar nach dem vollendeten 19. Altersjahr, für Tod und Invalidität schon ab dem 17. Altersjahr.

Begriffe

FAK: Familienausgleichskasse, die die Familienzulagen auszahlt.
NBU: Nichtberufsunfallversicherung, deren Prämie vom Lohn abgezogen wird.

Dieselbe Rechnung in anderen Ländern

Aktuelle amtliche Daten

Daten am 18. Oktober 2026 an der amtlichen Quelle geprüft.

Wir prüfen die amtlichen Quellen jeden Tag automatisch.

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