Überstundenrechner mit Zuschlag

Überstunden liegen vor, wenn Sie über die tägliche oder wöchentliche Normalarbeitszeit hinaus arbeiten. Für jede Überstunde gebührt der Grundlohn plus ein Zuschlag von 50 %.

Statt der Bezahlung kann Zeitausgleich vereinbart werden: dann eineinhalb Stunden frei für jede Überstunde.

So wird gerechnet

Grundlohn je Stunde: Monatsgehalt geteilt durch die Stunden im Monat. Ohne Angabe rechnet der Rechner mit Wochenstunden mal 52 durch 12. Gibt Ihr Kollektivvertrag einen eigenen Teiler vor, tragen Sie ihn ein.
Bezahlung je Überstunde: Grundlohn plus 50 % Zuschlag.
Steuerfrei sind 2026 die Zuschläge für die ersten 15 Überstunden im Monat, höchstens 170 Euro. Der Grundlohn selbst wird normal versteuert.

Ein Beispiel

Bei 3.000 Euro Gehalt und 40 Wochenstunden beträgt der Grundlohn 17,31 Euro je Stunde, mit Zuschlag rund 25,96 Euro. Zehn Überstunden bringen 259,62 Euro brutto, davon sind 86,54 Euro Zuschläge steuerfrei.

Häufige Fragen

Wie viele Überstunden sind erlaubt?

Bei erhöhtem Arbeitsbedarf sind bis zu 20 Überstunden pro Woche zulässig. Die Arbeitszeit darf 12 Stunden am Tag und 60 Stunden in der Woche nicht überschreiten, im Schnitt von 17 Wochen höchstens 48 Stunden.

Kann ich Überstunden ablehnen?

Überstunden, durch die die Tagesarbeitszeit über zehn Stunden oder die Wochenarbeitszeit über 50 Stunden steigt, können Sie ohne Angabe von Gründen ablehnen.

Wie viele Überstunden sind 2026 steuerfrei?

Die Zuschläge für die ersten 15 Überstunden im Monat, bis zu 170 Euro. Diese erhöhte Grenze gilt für das Jahr 2026.

Begriffe

Normalarbeitszeit: Die vereinbarte Arbeitszeit ohne Überstunden.
Zeitausgleich: Freizeit statt Bezahlung, eineinhalb Stunden je Überstunde.
Stundenteiler: Die Zahl, durch die das Monatsgehalt geteilt wird, um den Stundenlohn zu erhalten.

Dieselbe Rechnung in anderen Ländern

Aktuelle amtliche Daten

Daten am 14. Oktober 2026 an der amtlichen Quelle geprüft.

Wir prüfen die amtlichen Quellen jeden Tag automatisch.

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