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Daten aus amtlichen Quellen · Entwickelt in Argentinien

Überstundenrechner

Für Überstunden gibt es in Deutschland keinen gesetzlichen Zuschlag. Ob und wie sie bezahlt werden, regeln Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung.

Der Rechner zeigt, was Ihre Überstunden bei Ihrem Stundenlohn wert sind, mit oder ohne Zuschlag.

Das Gesetz schreibt keinen Zuschlag vor. Tragen Sie ihn nur ein, wenn er vereinbart ist.

So wird gerechnet

  1. Stundenlohn = Monatsgehalt × 3 / (13 × Wochenstunden). Dahinter steht der durchschnittliche Monat mit 13/3 Wochen.
  2. Grundvergütung = Stundenlohn × Überstunden.
  3. Zuschlag = Grundvergütung × vereinbarter Prozentsatz.
  4. Jede Arbeitsstunde muss mindestens mit dem Mindestlohn von 13,90 € bezahlt werden.

Ein Beispiel

Bei 3.500 Euro und 40 Wochenstunden beträgt der Stundenlohn 20,19 Euro. Zehn Überstunden mit 25 % Zuschlag bringen 252,38 Euro brutto.

Häufige Fragen

Muss mein Arbeitgeber Überstunden bezahlen?

Wenn er sie angeordnet oder gebilligt hat und nichts anderes wirksam vereinbart ist, in der Regel ja, entweder in Geld oder als Freizeitausgleich.

Sind Überstunden mit dem Gehalt abgegolten?

Eine pauschale Klausel, nach der alle Überstunden abgegolten sind, ist meist unwirksam. Eine Klausel mit einer klar begrenzten Zahl von Stunden kann dagegen gelten.

Wie werden Überstunden versteuert?

Wie normaler Lohn mit Lohnsteuer und Sozialabgaben. Steuerfrei sind nur bestimmte Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.

Begriffe

Überstunden
Arbeitszeit über die vertraglich vereinbarte Arbeitszeit hinaus.
Freizeitausgleich
Abbau von Überstunden durch freie Zeit statt Bezahlung.

Dieselbe Rechnung in anderen Ländern

Aktuelle amtliche Daten

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