Aller au contenu
CalcularYa
Ingresar

Données issues de sources officielles · Fait en Argentine

Nouveautés

Ce qui a changé dans les données officielles de la Belgique, le jour du changement

Chaque nouvelle valeur qui arrive dans les calculateurs est notée ici : ce qui a changé, depuis quand et d'où elle vient.

Dernier changement
Vérification des sources
À chaque nouvelle règle
Sources suivies
FOD Financiën, RSZ, Belgisch Staatsblad et 7 de plus

Comment tout reste à jour

  1. Un organisme publie

    Un texte, un indice ou un taux de change paraît dans la source officielle.

  2. Vérifié avant usage

    Indices et taux de change arrivent automatiquement, avec des contrôles de plage. Les règles sont saisies avec le texte officiel sous les yeux.

  3. Les calculs suivent

    Les calculateurs passent à la nouvelle valeur, et le changement est noté ici avec sa source.

Historique des changements

Suivre par RSS
  1. Nouvelle valeur

    Précompte professionnel : quotité exemptée, frais professionnels et quotient conjugal6 valeurs

    En vigueur depuis le 1er novembre 2026FOD Financiën

    Utilisé parCalcul du salaire brut en net en BelgiqueCalcul du précompte professionnel avec la formule-clé

  2. Nouvelle valeur

    Précompte professionnel : réduction annuelle pour enfants à charge (annexe 3)10 valeurs

    En vigueur depuis le 1er novembre 2026FOD Financiën

    Utilisé parCalcul du salaire brut en net en BelgiqueCalcul du précompte professionnel avec la formule-clé

  3. Règle

    Bonus à l'emploi fiscal plus élevé pour les très bas salaires

    Depuis le 1er août 2026, le bonus à l'emploi fiscal pour les très bas salaires est de 63 % du volet B du bonus à l'emploi social, au lieu de 52,54 %. Les travailleurs qui gagnent peu paient ainsi moins de précompte professionnel.

    En vigueur depuis le 1er août 2026Moniteur belge

    Utilisé parCalcul du salaire brut en net en Belgique

  4. Règle

    Nouveaux délais de préavis depuis le 1er août 2026

    Depuis le 1er août 2026, les délais de préavis des premières années de contrat ont été adaptés, en cas de licenciement comme de démission. Pour les contrats dont l'exécution débute à partir du 1er juin 2026, le délai en cas de licenciement est de 52 semaines à partir de 17 ans d'ancienneté.

    En vigueur depuis le 1er août 2026Justel

    Utilisé parCalcul du délai de préavis selon le statut unique

  5. Règle

    Moins de précompte professionnel à partir du 1er novembre 2026

    Avec la réforme de l'impôt des personnes physiques, la quotité exemptée augmente dès les revenus de 2026. À partir du 1er novembre 2026, votre employeur retient donc moins de précompte professionnel. Les montants pour enfants à charge changent aussi. Les calculs du salaire brut en net et du précompte appliquent les nouvelles règles à partir de cette date.

    En vigueur depuis le 1er novembre 2026SPF Finances

    Utilisé parCalcul du salaire brut en net en BelgiqueCalcul du précompte professionnel avec la formule-clé

  6. Règle

    Salaire minimum depuis le 1er juillet 2026 : 2.233,61 € par mois

    Après l'augmentation du 1er avril 2026 et l'indexation du 1er juillet 2026, le revenu minimum mensuel moyen garanti des travailleurs de 18 ans et plus est de 2.233,61 € bruts par mois.

    En vigueur depuis le 1er juillet 2026Conseil national du travail

    Utilisé parSalaire minimum en Belgique

  7. Vérification

    20 valeurs vérifiées à la source officielle

    Les valeurs en vigueur ont été confirmées auprès de FOD Financiën, FOD Sociale Zekerheid, FOD WASO, Nationale Arbeidsraad, RSZ et Vlaamse Belastingdienst.

    Voir les 20 valeurs
    • Chèque-repas : intervention patronale maximale et intervention minimale du travailleur2 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2026 · FOD WASO
    • Cotisation spéciale de sécurité sociale : minimum et maximum par trimestre5 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2026 · RSZ
    • Cotisation spéciale de sécurité sociale par trimestre, imposition communebarème de 4 tranchesEn vigueur depuis le 1er janvier 2026 · RSZ
    • Cotisation spéciale de sécurité sociale par trimestre, imposition individuellebarème de 6 tranchesEn vigueur depuis le 1er janvier 2026 · RSZ
    • Cotisations patronales ONSS, secteur privé catégorie 1 (cotisation de base et modération salariale)3 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2026 · RSZ
    • Cotisations personnelles ONSS du travailleur13,07 %En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · RSZ
    • Cotisations sociales des indépendants 2026 : taux2 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2026 · FOD Sociale Zekerheid
    • Cotisations sociales des indépendants 2026 (hors frais de gestion)5 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2026 · FOD Sociale Zekerheid
    • Droits d'enregistrement en Région flamande : réduction pour une habitation propre et unique modeste3 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2025 · Vlaamse Belastingdienst
    • Droits d'enregistrement en Région flamande : taux2 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2025 · Vlaamse Belastingdienst
    • Droits de succession en Flandre en ligne directe et entre partenairesbarème de 3 tranchesEn vigueur depuis le 1er septembre 2018 · Vlaamse Belastingdienst
    • Droits de succession en Flandre entre autres personnesbarème de 3 tranchesEn vigueur depuis le 1er septembre 2018 · Vlaamse Belastingdienst
    • Droits de succession en Flandre entre frères et sœursbarème de 3 tranchesEn vigueur depuis le 1er septembre 2018 · Vlaamse Belastingdienst
    • Pécule de vacances : pourcentages3 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2026 · RSZ
    • Précompte professionnel : barème de base (annexe 1 de la formule-clé)barème de 4 tranchesEn vigueur depuis le 1er janvier 2026 · FOD Financiën
    • Revenu minimum mensuel moyen garanti (18 ans et plus)2 233,61 €En vigueur depuis le 1er juillet 2026 · Nationale Arbeidsraad
    • Sursalaire légal2 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2026 · FOD WASO
    • TVA, taux intermédiaire12 %En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · FOD Financiën
    • TVA, taux normal21 %En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · FOD Financiën
    • TVA, taux réduit6 %En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · FOD Financiën
  8. Automatique

    Indice des prix à la consommation (2013 = 100)142,57

    Avant : 141,28 (1er septembre 2026)Statbel

    Utilisé parCalcul de l'inflation avec l'indice des prix à la consommation

  9. Automatique

    Indice santé (2013 = 100)141,91

    Avant : 140,67 (1er septembre 2026)Statbel

  10. Nouvelle valeur

    Groeipakket flamand pour les enfants nés depuis le 1er janvier 201913 valeurs

    En vigueur depuis le 1er septembre 2026Vlaamse overheid

  11. Nouvelle valeur

    Bonus à l'emploi social : plafonds salariaux, montants de base et coefficients12 valeurs

    En vigueur depuis le 1er septembre 2026RSZ

    Utilisé parCalcul du salaire brut en net en BelgiqueCalcul des cotisations ONSS et du bonus à l'emploi

  12. Nouvelle valeur

    Précompte professionnel : bonus à l'emploi fiscal en pourcentage du bonus social2 valeurs

    En vigueur depuis le 1er août 2026Belgisch Staatsblad

    Utilisé parCalcul du salaire brut en net en BelgiqueCalcul du précompte professionnel avec la formule-clé

  13. Nouvelle valeur

    Délai de préavis en cas de congé donné par l'employeur (semaines)15 valeurs

    En vigueur depuis le 1er août 2026Justel

    Utilisé parCalcul du délai de préavis selon le statut unique

  14. Nouvelle valeur

    Délai de préavis en cas de congé donné par le travailleur (semaines)13 valeurs

    En vigueur depuis le 1er août 2026Justel

    Utilisé parCalcul du délai de préavis selon le statut unique