Sozialversicherungsrechner 2026

Von jedem Bruttolohn über der Minijob-Grenze gehen vier Sozialversicherungsbeiträge ab. Arbeitnehmer und Arbeitgeber teilen sie sich im Grundsatz zur Hälfte.

Der Rechner zeigt jeden Beitrag einzeln, für Sie und für Ihren Arbeitgeber.

So wird gerechnet

Krankenversicherung: 14,6 % plus Zusatzbeitrag der Kasse (Durchschnitt 2,9 %), je zur Hälfte.
Pflegeversicherung: 3,6 %, je zur Hälfte. Kinderlose ab 23 zahlen 0,6 % Zuschlag allein; Eltern mit mehreren Kindern unter 25 zahlen weniger. In Sachsen tragen Beschäftigte 1 % mehr.
Rentenversicherung: 18,6 %, Arbeitslosenversicherung: 2,6 %, je zur Hälfte.
Beiträge werden höchstens bis zur Beitragsbemessungsgrenze erhoben: 5.812,50 € für Kranken- und Pflegeversicherung, 8.450 € für Renten- und Arbeitslosenversicherung.

Ein Beispiel

Bei 4.000 Euro brutto ohne Kinder zahlen Sie 870 Euro im Monat, Ihr Arbeitgeber 846 Euro. Zusammen gehen 1.716 Euro an die Sozialversicherung.

Häufige Fragen

Warum zahle ich mehr Pflegeversicherung als mein Arbeitgeber?

Wegen des Zuschlags für Kinderlose, den Sie allein tragen, oder weil Sie in Sachsen arbeiten. Mit Kindern sinkt Ihr Anteil dagegen ab dem zweiten Kind.

Was passiert über der Beitragsbemessungsgrenze?

Der Teil des Gehalts darüber ist beitragsfrei. Die Beiträge bleiben gleich, auch wenn das Gehalt weiter steigt.

Wann kann ich in die private Krankenversicherung wechseln?

Wenn Ihr Jahresgehalt die Versicherungspflichtgrenze übersteigt. Sie liegt 2026 bei 77.400 Euro.

Begriffe

Gesamtsozialversicherungsbeitrag: Summe der Beiträge von Arbeitnehmer und Arbeitgeber, die der Arbeitgeber an die Krankenkasse abführt.
Zusatzbeitrag: Der Beitrag, den jede Krankenkasse zusätzlich zum allgemeinen Satz selbst festlegt.

Dieselbe Rechnung in anderen Ländern

Aktuelle amtliche Daten

Daten am 14. Oktober 2026 an der amtlichen Quelle geprüft.

Wir prüfen die amtlichen Quellen jeden Tag automatisch.

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