Ylityökorvaus: laske ylityön palkka 50 % ja 100 %
Ylityöstä maksetaan korotettua palkkaa. Laskuri erottelee vuorokautisen ja viikoittaisen ylityön ja laskee niiden korotukset tuntipalkastasi.
Luvut ovat työaikalain vähimmäiskorvauksia. Työehtosopimuksessa voi olla sovittu toisin, joten tarkista oma sopimuksesi.
Näin laskemme
- Vuorokautista ylityötä on yleistyöajassa työ, joka ylittää kahdeksan tuntia vuorokaudessa. Viikoittaista ylityötä on työ, joka ylittää 40 tuntia viikossa olematta vuorokautista ylityötä.
- Vuorokautisen ylityön kahdelta ensimmäiseltä tunnilta maksetaan palkka korotettuna 50 % ja seuraavilta tunneilta 100 %.
- Viikoittaisesta ylityöstä maksetaan palkka korotettuna 50 %.
- Sunnuntaityöstä maksetaan 100 % korotettu palkka. Laskuri näyttää siitä korotusosan.
Esimerkki
Tuntipalkka on 20 euroa. Teet yhtenä päivänä 3 tuntia yli 8 tunnin: kaksi ensimmäistä tuntia maksavat 30 euroa ja kolmas 40 euroa, yhteensä 100 euroa.
Lisäksi teet viikolla 4 tuntia viikoittaista ylityötä, joista saat 4 × 30 eli 120 euroa. Ylityökorvaus on yhteensä 220 euroa.
Usein kysyttyä
Mikä on 50 % ja 100 % ylityö?
Korotus lisätään tavalliseen tuntipalkkaan. 50 % korotuksella saat tunnilta 1,5-kertaisen palkan ja 100 % korotuksella kaksinkertaisen. Vuorokautisen ylityön kaksi ensimmäistä tuntia korotetaan 50 %.
Voiko ylityön korvata vapaana?
Voi, jos siitä sovitaan. Silloin ylityötä vastaavan vapaan pituus lasketaan samoilla korotuksilla kuin rahakorvaus.
Pitääkö ylitöihin suostua?
Ylityöhön tarvitaan työntekijän suostumus kutakin kertaa varten. Suostumuksen voi antaa myös lyhyeksi ajaksi kerrallaan.
Sanasto
- Vuorokautinen ylityö
- Työ, joka ylittää kahdeksan tuntia vuorokaudessa yleistyöajassa.
- Viikoittainen ylityö
- Työ, joka ylittää 40 tuntia viikossa ja joka ei ole vuorokautista ylityötä.
Ajantasaiset viralliset luvut
Luvut tarkistettiin virallisesta lähteestä .
Käymme viralliset lähteet läpi automaattisesti joka päivä.
Katso kaikki lähteet