France
Sources et données pour la France
Toutes les valeurs utilisées par les calculateurs, avec leur période de validité et le lien vers la source officielle.
Smic horaire brut
- Valeur en vigueur
- 12,31 €
- Depuis le
- 1er juin 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Smic mensuel brut sur 35 heures
- Valeur en vigueur
- 1 867,02 €
- Depuis le
- 1er juin 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Plafond mensuel de la Sécurité sociale
- Valeur en vigueur
- 4 005 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Jusqu'au
- 31 décembre 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Plafond annuel de la Sécurité sociale
- Valeur en vigueur
- 48 060 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Jusqu'au
- 31 décembre 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Assurance vieillesse plafonnée, part salariale
- Valeur en vigueur
- 6,9 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Assurance vieillesse déplafonnée, part salariale
- Valeur en vigueur
- 0,4 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
CSG déductible
- Valeur en vigueur
- 6,8 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
CSG non déductible (imposable)
- Valeur en vigueur
- 2,4 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
CRDS
- Valeur en vigueur
- 0,5 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Assiette de la CSG et de la CRDS (part du brut, jusqu'à 4 plafonds)
- Valeur en vigueur
- 98,25 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Cotisation maladie supplémentaire d'Alsace-Moselle
- Valeur en vigueur
- 1,3 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Retraite complémentaire Agirc-Arrco tranche 1, part salariale
- Valeur en vigueur
- 3,15 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Retraite complémentaire Agirc-Arrco tranche 2, part salariale
- Valeur en vigueur
- 8,64 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Contribution d'équilibre général tranche 1, part salariale
- Valeur en vigueur
- 0,86 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Contribution d'équilibre général tranche 2, part salariale
- Valeur en vigueur
- 1,08 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Contribution d'équilibre technique, part salariale
- Valeur en vigueur
- 0,14 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Cotisation Apec des cadres, part salariale
- Valeur en vigueur
- 0,024 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Barème progressif de l'impôt sur le revenu (revenus 2025)
- Valeur en vigueur
Barème de 5 tranches
0 € / 11 600 € 0 % 11 600 € / 29 579 € 11 % 29 579 € / 84 577 € 30 % 84 577 € / 181 917 € 41 % 181 917 € + 45 % - Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Plafond de l'avantage par demi-part de quotient familial
- Valeur en vigueur
- 1 807 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Plafond de l'avantage pour le premier enfant d'un parent isolé
- Valeur en vigueur
- 4 262 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Décote : montant de référence pour une personne seule
- Valeur en vigueur
- 897 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Décote : montant de référence pour un couple
- Valeur en vigueur
- 1 483 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Décote : impôt brut maximal pour une personne seule
- Valeur en vigueur
- 1 982 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Décote : impôt brut maximal pour un couple
- Valeur en vigueur
- 3 277 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Décote : taux appliqué à l'impôt brut
- Valeur en vigueur
- 45,25 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Impôt minimal mis en recouvrement
- Valeur en vigueur
- 61 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Déduction forfaitaire pour frais professionnels
- Valeur en vigueur
- 10 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Frais professionnels : forfait ou frais réels, fiche F1989
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Déduction forfaitaire de 10 % : minimum par personne
- Valeur en vigueur
- 509 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Frais professionnels : forfait ou frais réels, fiche F1989
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Déduction forfaitaire de 10 % : maximum par personne
- Valeur en vigueur
- 14 555 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Frais professionnels : forfait ou frais réels, fiche F1989
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Prélèvement à la source : grille des taux par défaut (métropole)
- Valeur en vigueur
Barème de 20 tranches
0 € / 1 634,99 € 0 % 1 635 € / 1 697,99 € 0,5 % 1 698 € / 1 806,99 € 1,3 % 1 807 € / 1 927,99 € 2,1 % 1 928 € / 2 059,99 € 2,9 % 2 060 € / 2 169,99 € 3,5 % 2 170 € / 2 314,99 € 4,1 % 2 315 € / 2 737,99 € 5,3 % 2 738 € / 3 134,99 € 7,5 % 3 135 € / 3 570,99 € 9,9 % 3 571 € / 4 018,99 € 11,9 % 4 019 € / 4 689,99 € 13,8 % 4 690 € / 5 623,99 € 15,8 % 5 624 € / 7 036,99 € 17,9 % 7 037 € / 8 788,99 € 20 % 8 789 € / 12 199,99 € 24 % 12 200 € / 16 522,99 € 28 % 16 523 € / 25 936,99 € 33 % 25 937 € / 55 557,99 € 38 % 55 558 € + 43 % - Depuis le
- 1er mai 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Majoration des 8 premières heures supplémentaires
- Valeur en vigueur
- 25 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Majoration des heures supplémentaires suivantes
- Valeur en vigueur
- 50 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Heures supplémentaires majorées au premier taux, par semaine
- Valeur en vigueur
- 8 heures
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Réduction maximale des cotisations salariales sur les heures supplémentaires
- Valeur en vigueur
- 11,31 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Plafond annuel d'exonération d'impôt des heures supplémentaires
- Valeur en vigueur
- 7 500 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Congés payés acquis par mois de travail effectif
- Valeur en vigueur
- 2,5 jours
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Congés payés du salarié dans le secteur privé, fiche F2258
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Congés payés par année complète (jours ouvrables)
- Valeur en vigueur
- 30 jours
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Congés payés du salarié dans le secteur privé, fiche F2258
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Indemnité de congés payés, règle du dixième
- Valeur en vigueur
- 10 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Ancienneté minimale pour l'indemnité légale de licenciement
- Valeur en vigueur
- 8 mois
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Indemnité de licenciement du salarié en CDI, fiche F987
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Indemnité légale : fraction de mois par année jusqu'à 10 ans (diviseur)
- Valeur en vigueur
- 4
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Indemnité de licenciement du salarié en CDI, fiche F987
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Indemnité légale : fraction de mois par année après 10 ans (diviseur)
- Valeur en vigueur
- 3
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Indemnité de licenciement du salarié en CDI, fiche F987
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Indemnité légale : années au premier taux
- Valeur en vigueur
- 10 ans
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Indemnité de licenciement du salarié en CDI, fiche F987
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Plafond d'exonération d'impôt des indemnités de rupture versées en 2026
- Valeur en vigueur
- 288 360 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Jusqu'au
- 31 décembre 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Indemnité de licenciement du salarié en CDI, fiche F987
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Plafond d'exonération de cotisations des indemnités de rupture
- Valeur en vigueur
- 96 120 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Jusqu'au
- 31 décembre 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Indemnité de licenciement du salarié en CDI, fiche F987
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Préavis de licenciement entre 6 mois et 2 ans d'ancienneté
- Valeur en vigueur
- 1 mois
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Préavis de licenciement à partir de 2 ans d'ancienneté
- Valeur en vigueur
- 2 mois
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Préavis maximal d'un travailleur handicapé
- Valeur en vigueur
- 3 mois
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Indemnité de fin de CDD
- Valeur en vigueur
- 10 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Fin d'un contrat à durée déterminée (CDD), fiche F40
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Indemnité de fin de CDD réduite par convention collective
- Valeur en vigueur
- 6 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Service-Public.fr (DILA, Premier ministre)Fin d'un contrat à durée déterminée (CDD), fiche F40
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Indemnité compensatrice de congés payés en fin de CDD (minimum)
- Valeur en vigueur
- 10 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Cotisations sociales du micro-entrepreneur
- Valeur en vigueur
- Vente de marchandises, fourniture de logement 12,3 %
- Prestations de services commerciales ou artisanales (BIC) 21,2 %
- Activité libérale non réglementée (BNC) 25,6 %
- Activité libérale réglementée relevant de la Cipav 23,2 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Entreprendre.Service-Public.fr (DILA)Cotisations sociales d'un micro-entrepreneur, fiche F36232
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Versement libératoire de l'impôt sur le revenu
- Valeur en vigueur
- Vente de marchandises, fourniture de logement 1 %
- Prestations de services commerciales ou artisanales (BIC) 1,7 %
- Activité libérale non réglementée (BNC) 2,2 %
- Activité libérale réglementée relevant de la Cipav 2,2 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Source
- Entreprendre.Service-Public.fr (DILA)Cotisations sociales d'un micro-entrepreneur, fiche F36232
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Allocations familiales, ressources jusqu'au premier plafond
- Valeur en vigueur
- 2 enfants 152,25 €
- 3 enfants 347,32 €
- 4 enfants 542,39 €
- Depuis le
- 1er avril 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Allocations familiales, ressources entre les deux plafonds
- Valeur en vigueur
- 2 enfants 76,13 €
- 3 enfants 173,67 €
- 4 enfants 271,20 €
- Depuis le
- 1er avril 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Allocations familiales, ressources au-dessus du second plafond
- Valeur en vigueur
- 2 enfants 38,07 €
- 3 enfants 86,83 €
- 4 enfants 135,60 €
- Depuis le
- 1er avril 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Majoration pour âge par enfant
- Valeur en vigueur
- Jusqu'au premier plafond 76,13 €
- Entre les deux plafonds 38,07 €
- Au-dessus du second plafond 19,03 €
- Depuis le
- 1er avril 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Allocations familiales : premier plafond de ressources
- Valeur en vigueur
- 2 enfants 79 980 €
- 3 enfants 86 644 €
- 4 enfants 93 308 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Allocations familiales : second plafond de ressources
- Valeur en vigueur
- 2 enfants 106 604 €
- 3 enfants 113 268 €
- 4 enfants 119 932 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
TVA, taux normal
- Valeur en vigueur
- 20 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
TVA, taux intermédiaire
- Valeur en vigueur
- 10 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
TVA, taux réduit
- Valeur en vigueur
- 5,5 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
TVA, taux particulier
- Valeur en vigueur
- 2,1 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Barème kilométrique : coefficient jusqu'à 5 000 km
- Valeur en vigueur
- 3 CV et moins 0,53
- 4 CV 0,61
- 5 CV 0,64
- 6 CV 0,67
- 7 CV et plus 0,7
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Barème kilométrique : coefficient de 5 001 à 20 000 km
- Valeur en vigueur
- 3 CV et moins 0,32
- 4 CV 0,34
- 5 CV 0,36
- 6 CV 0,37
- 7 CV et plus 0,39
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Barème kilométrique : montant fixe de 5 001 à 20 000 km
- Valeur en vigueur
- 3 CV et moins 1 065 €
- 4 CV 1 330 €
- 5 CV 1 395 €
- 6 CV 1 457 €
- 7 CV et plus 1 515 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Barème kilométrique : coefficient au-delà de 20 000 km
- Valeur en vigueur
- 3 CV et moins 0,37
- 4 CV 0,41
- 5 CV 0,43
- 6 CV 0,45
- 7 CV et plus 0,47
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Barème kilométrique électrique : coefficient jusqu'à 5 000 km
- Valeur en vigueur
- 3 CV et moins 0,64
- 4 CV 0,73
- 5 CV 0,76
- 6 CV 0,8
- 7 CV et plus 0,84
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Barème kilométrique électrique : coefficient de 5 001 à 20 000 km
- Valeur en vigueur
- 3 CV et moins 0,38
- 4 CV 0,41
- 5 CV 0,43
- 6 CV 0,45
- 7 CV et plus 0,47
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Barème kilométrique électrique : montant fixe de 5 001 à 20 000 km
- Valeur en vigueur
- 3 CV et moins 1 278 €
- 4 CV 1 596 €
- 5 CV 1 674 €
- 6 CV 1 748 €
- 7 CV et plus 1 818 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Barème kilométrique électrique : coefficient au-delà de 20 000 km
- Valeur en vigueur
- 3 CV et moins 0,44
- 4 CV 0,49
- 5 CV 0,51
- 6 CV 0,54
- 7 CV et plus 0,56
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Droits de succession et de donation en ligne directe
- Valeur en vigueur
Barème de 7 tranches
0 € / 8 072 € 5 % 8 072 € / 12 109 € 10 % 12 109 € / 15 932 € 15 % 15 932 € / 552 324 € 20 % 552 324 € / 902 838 € 30 % 902 838 € / 1 805 677 € 40 % 1 805 677 € + 45 % - Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Droits de succession et de donation entre frères et sœurs
- Valeur en vigueur
Barème de 2 tranches
0 € / 24 430 € 35 % 24 430 € + 45 % - Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Droits de donation entre époux ou partenaires de Pacs
- Valeur en vigueur
Barème de 7 tranches
0 € / 8 072 € 5 % 8 072 € / 15 932 € 10 % 15 932 € / 31 865 € 15 % 31 865 € / 552 324 € 20 % 552 324 € / 902 838 € 30 % 902 838 € / 1 805 677 € 40 % 1 805 677 € + 45 % - Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Droits entre parents jusqu'au 4e degré (neveux, nièces, cousins)
- Valeur en vigueur
- 55 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Droits entre parents au-delà du 4e degré ou non-parents
- Valeur en vigueur
- 60 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Abattement entre parent et enfant
- Valeur en vigueur
- 100 000 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Abattement entre frères et sœurs
- Valeur en vigueur
- 15 932 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Abattement des neveux et nièces
- Valeur en vigueur
- 7 967 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Abattement de succession à défaut d'autre abattement
- Valeur en vigueur
- 1 594 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Abattement pour une personne en situation de handicap
- Valeur en vigueur
- 159 325 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Abattement sur une donation à un petit-enfant
- Valeur en vigueur
- 31 865 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Abattement sur une donation à un arrière-petit-enfant
- Valeur en vigueur
- 5 310 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Abattement sur une donation entre époux ou partenaires de Pacs
- Valeur en vigueur
- 80 724 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Indemnités journalières maladie : part du salaire journalier de base
- Valeur en vigueur
- 50 %
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Indemnités journalières : diviseur des 3 derniers salaires
- Valeur en vigueur
- 91,25
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Indemnités journalières : plafond du salaire en nombre de Smic
- Valeur en vigueur
- 1,4
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Indemnité journalière maladie maximale
- Valeur en vigueur
- 42,97 €
- Depuis le
- 1er juin 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Délai de carence des indemnités journalières
- Valeur en vigueur
- 3 jours
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
ARE : partie fixe journalière
- Valeur en vigueur
- 13,18 €
- Depuis le
- 1er juillet 2025
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
ARE : partie variable (part du SJR)
- Valeur en vigueur
- 40,4 %
- Depuis le
- 1er juillet 2025
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
ARE : plancher en part du SJR
- Valeur en vigueur
- 57 %
- Depuis le
- 1er juillet 2025
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
ARE : plafond en part du SJR
- Valeur en vigueur
- 75 %
- Depuis le
- 1er juillet 2025
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
ARE : montant journalier minimal
- Valeur en vigueur
- 32,13 €
- Depuis le
- 1er juillet 2025
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
ARE : prélèvement pour la retraite complémentaire (part du SJR)
- Valeur en vigueur
- 3 %
- Depuis le
- 1er juillet 2025
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
ARE : salaire journalier au-delà duquel s'applique la dégressivité
- Valeur en vigueur
- 159,68 €
- Depuis le
- 1er juillet 2025
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
ARE : plancher après dégressivité
- Valeur en vigueur
- 92,57 €
- Depuis le
- 1er juillet 2025
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
ARE : réduction à partir du 7e mois
- Valeur en vigueur
- 30 %
- Depuis le
- 1er juillet 2025
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Taux du livret A
- Valeur en vigueur
- 1,7 %
- Depuis le
- 1er août 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Plafond de dépôt du livret A
- Valeur en vigueur
- 22 950 €
- Depuis le
- 1er janvier 2026
- Vérifié le
- 14 octobre 2026
Valeurs mises à jour automatiquement
Indice des prix à la consommation (base 2025, ensemble des ménages, France)
- Valeur en vigueur
- 103,47
- Dernière valeur
- 1er octobre 2026