حاسبة أجر الإجازة المرضية في سلطنة عمان
يستحق العامل الذي يثبت مرضه إجازة مرضية لا تجاوز 182 يومًا في العام، بنسب من أجره تنقص كلما طالت الإجازة.
أدخل أجرك الشامل وأيام الإجازة السابقة والحالية في العام نفسه، فيظهر لك الأجر المستحق ومن يدفعه.
طريقة الحساب
- في أول 21 يومًا من الإجازة في العام: 100% من الأجر.
- بعدها حتى تبلغ الإجازة 35 يومًا: 75%.
- بعدها حتى تبلغ 70 يومًا: 50%، ثم 35% حتى نهاية الحد السنوي.
- للعماني تدفع جهة العمل أول 7 أيام بكامل الأجر، ويدفع صندوق الحماية الاجتماعية الباقي بالنسب نفسها.
مثال
عامل عماني أجره الشامل 600 ريال في إجازة مرضية 10 أيام: أجر يومه 20 ريالًا، تدفع جهة العمل 140 ريالًا عن الأيام السبعة الأولى، ويدفع الصندوق 60 ريالًا.
أسئلة شائعة
كم يوم إجازة مرضية في قانون العمل العماني؟
حتى 182 يومًا في العام، بنسب من الأجر الشامل تبدأ بـ100% وتنتهي بـ35%.
من يدفع أجر الإجازة المرضية؟
للعماني تغطي جهة العمل أجر الأيام السبعة الأولى بكامله، وتُغطى باقي المدة من فرع تأمين الإجازات المرضية في صندوق الحماية الاجتماعية. لغير العماني يدفعها صاحب العمل وفق قانون العمل.
كيف أثبت المرض؟
بشهادة طبية، وفق المادة 47 من قانون العمل.
مصطلحات مهمة
- الأجر الشامل
- الأجر الأساسي مضافًا إليه جميع العلاوات والبدلات.
بيانات رسمية محدّثة
راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ .
نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.
- وزارة العدل والشؤون القانونيةقانون العمل الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 53/2023، المادة (82)
- وزارة العدل والشؤون القانونيةقانون الحماية الاجتماعية الصادر بالمرسوم السلطاني رقم 52/2023، المادة (124)