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Données issues de sources officielles · Fait en Argentine

Nouveautés

Ce qui a changé dans les données officielles de la Tunisie, le jour du changement

Chaque nouvelle valeur qui arrive dans les calculateurs est notée ici : ce qui a changé, depuis quand et d'où elle vient.

Dernier changement
Vérification des sources
Tous les jours
Sources suivies
Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn), Journal officiel de la République tunisienne, CNSS et 1 de plus

Comment tout reste à jour

  1. Un organisme publie

    Un texte, un indice ou un taux de change paraît dans la source officielle.

  2. Vérifié avant usage

    Indices et taux de change arrivent automatiquement, avec des contrôles de plage. Les règles sont saisies avec le texte officiel sous les yeux.

  3. Les calculs suivent

    Les calculateurs passent à la nouvelle valeur, et le changement est noté ici avec sa source.

Déjà publié, bientôt en vigueur

Valeurs officielles déjà chargées qui entrent en vigueur dans les prochains jours.

Historique des changements

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  1. Règle

    CNSS : nouveau barème des cotisations des non-salariés depuis le 2e trimestre 2026

    La CNSS applique depuis le 2e trimestre 2026 un nouveau barème aux travailleurs non salariés du secteur non agricole. Au taux de 14,71 %, la classe 1 paie 235,389 dinars par trimestre et la classe 10, 4 237,010 dinars.

    En vigueur depuis le 1er avril 2026CNSS

    Utilisé parCotisations CNSS des travailleurs non salariés en Tunisie

  2. Règle

    Contrats de travail : la période d'essai limitée à six mois renouvelables une fois

    La loi n° 2025-9 du 21 mai 2025 fait du contrat à durée indéterminée la règle et limite le contrat à durée déterminée à des cas exceptionnels. La période d'essai ne peut plus dépasser six mois, renouvelables une fois, et chaque partie prévient l'autre quinze jours avant d'y mettre fin.

    En vigueur depuis le 23 mai 2025Ministère des Affaires sociales

    Utilisé parPériode d'essai en Tunisie

  3. Vérification

    9 valeurs vérifiées à la source officielle

    Les valeurs en vigueur ont été confirmées auprès de CNSS et Ministère des Affaires sociales.

    Voir les 9 valeurs
    • Allocations familiales CNSS : revenu trimestriel retenu au plus122 DTEn vigueur depuis le 2 septembre 2016 · CNSS
    • Allocations familiales CNSS : taux par enfant3 valeursEn vigueur depuis le 2 septembre 2016 · CNSS
    • Assiette trimestrielle des cotisations des non-salariés par classe de revenu10 valeursEn vigueur depuis le 1er avril 2026 · CNSS
    • Congés de maternité et de paternité10 valeursEn vigueur depuis le 12 août 2024 · Ministère des Affaires sociales
    • Cotisation des travailleurs non salariés (secteur non agricole)14,71 %En vigueur depuis le 1er avril 2026 · CNSS
    • Délai de préavis du contrat à durée indéterminée1 moisEn vigueur depuis le 21 février 1994 · Ministère des Affaires sociales
    • Dommages et intérêts pour licenciement abusif5 valeursEn vigueur depuis le 21 février 1994 · Ministère des Affaires sociales
    • Indemnité de fin de service : jours de salaire par mois et plafond en mois2 valeursEn vigueur depuis le 21 février 1994 · Ministère des Affaires sociales
    • Période d'essai : durée maximale, renouvellement et délai pour y mettre fin3 valeursEn vigueur depuis le 23 mai 2025 · Ministère des Affaires sociales
  4. Règle

    Pensions : l'abattement passera de 25 % à 50 % d'ici 2029

    La loi de finances 2026 relève l'abattement sur les pensions et rentes viagères : 30 % à partir du 1er janvier 2027, 40 % en 2028 et 50 % en 2029. Il reste de 25 % en 2026.

    En vigueur depuis le 1er janvier 2027Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)

    Utilisé parImpôt sur la pension de retraite en Tunisie

  5. Règle

    Contribution sociale de solidarité : le demi-point maintenu pour les revenus 2025

    La loi de finances 2026 prolonge d'un an la majoration réduite d'un demi-point pour les personnes physiques : elle vaut pour les revenus déclarés en 2026, soit les revenus de 2025. Pour les revenus de 2026, le texte prévoit le retour à la majoration d'un point.

    En vigueur depuis le 1er janvier 2026Journal officiel de la République tunisienne

    Utilisé parCalcul de l'IRPP sur salaire en TunisieCalcul du salaire net en TunisieBarème de l'IRPP en Tunisie : calcul par tranchesImpôt sur la pension de retraite en Tunisie

  6. Vérification

    19 valeurs vérifiées à la source officielle

    Les valeurs en vigueur ont été confirmées auprès de CNSS, Journal officiel de la République tunisienne, Ministère des Affaires sociales et Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn).

    Voir les 19 valeurs
    • Abattement sur les pensions et rentes viagères25 %En vigueur depuis le 1er janvier 2017 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • Barème de l'impôt sur le revenu (annuel)barème de 8 tranchesEn vigueur depuis le 1er janvier 2025 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • Congé annuel payé (jours par mois et plafonds)6 valeursEn vigueur depuis le 15 juillet 1996 · Ministère des Affaires sociales
    • Contribution sociale de solidarité : majoration des taux du barème1 %En vigueur depuis le 1er janvier 2026 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • Contribution sociale de solidarité : revenu net annuel exonéré (salariés)5 000 DTEn vigueur depuis le 1er janvier 2020 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • Contribution sociale de solidarité des sociétés : minimum3 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2022 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • Contribution sociale de solidarité des sociétés : points de majoration2 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2022 · Journal officiel de la République tunisienne
    • Cotisation accidents du travail : fourchette2 valeursEn vigueur depuis le 18 juin 2019 · CNSS
    • Cotisation patronale de sécurité sociale (secteur non agricole)16,57 %En vigueur depuis le 18 juin 2019 · CNSS
    • Cotisation salariale de sécurité sociale (secteur non agricole)9,18 %En vigueur depuis le 18 juin 2019 · CNSS
    • Déductions pour situation et charges de famille (annuelles)4 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2018 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • Frais professionnels forfaitaires sur les salaires10 %En vigueur depuis le 1er janvier 2017 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • Impôt sur les sociétés : taux4 valeursEn vigueur depuis le 1er janvier 2025 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • Majoration des heures supplémentaires (secteur non agricole)4 valeursEn vigueur depuis le 15 juillet 1996 · Ministère des Affaires sociales
    • Nombre d'enfants ouvrant droit à la déduction de base4En vigueur depuis le 1er janvier 2018 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • Plafond annuel des frais professionnels2 000 DTEn vigueur depuis le 1er janvier 2017 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • TVA, taux de 13 %13 %En vigueur depuis le 1er janvier 2018 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • TVA, taux général19 %En vigueur depuis le 1er janvier 2018 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)
    • TVA, taux réduit (tableau B)7 %En vigueur depuis le 1er janvier 2018 · Ministère des Finances (DGI, jibaya.tn)