Pagesa e barnisë dhe lindjes 2026
Gruaja e siguruar me të paktën 12 muaj sigurim ka të drejtë për 365 ditë të ardhura për barrëlindje, sipas nenit 27 të ligjit nr. 7703/1993. Me më shumë se një fëmijë, periudha është 390 ditë.
Mbi këtë shtohet shpërblimi për lindje, 50% e pagës minimale për çdo fëmijë. Kalkulatori i mbledh të gjitha.
Si llogaritet
- Baza: mesatarja ditore neto e 12 muajve të fundit, e ndarë këtu me 30 ditë.
- 80% për periudhën para lindjes (të paktën 35 ditë, ose 60 ditë me më shumë se një fëmijë) dhe për 150 ditë pas lindjes.
- 50% për periudhën në vazhdim, deri në mbarimin e ditëve të përfitimit.
- Shpërblimi për lindje: 50% e pagës minimale 50 000 Lekë, për çdo fëmijë të lindur, me kusht që njëri prind të ketë kontribuar një vit para lindjes.
Një shembull
Me pagë neto 44 400 lekë, baza ditore është 1 480 lekë. Për 185 ditë me 80% merrni 219 040 lekë dhe për 180 ditë me 50% merrni 133 200 lekë. Me shpërblimin prej 25 000 lekësh, gjithsej janë 377 240 lekë.
Pyetje të shpeshta
Sa zgjat leja e lindjes?
365 ditë kalendarike, me minimum 35 ditë para dhe 63 ditë pas lindjes. Me më shumë se një fëmijë, 390 ditë, me minimum 60 ditë para lindjes.
A mund ta marrë lejen babai?
Pas 63 ditëve të para, të drejtën për kujdes ndaj fëmijës e ka edhe babai ose birësuesi i siguruar, nëse nëna nuk e ushtron ose nuk i plotëson kushtet, sipas pikës 7 të nenit 27.
Kush e merr shpërblimin për lindje?
Nëna ose babai i siguruar, me përparësi për nënën, sipas nenit 29. Paguhet vetëm një herë për çdo fëmijë dhe kërkon që njëri prej tyre të ketë kontribuar një vit para lindjes.
Termat kryesorë
- Barrëlindje
- Termi i ligjit për barrën dhe lindjen e fëmijës.
- Shpërblim për lindje
- Pagesë e njëhershme nga sigurimet shoqërore për çdo fëmijë të lindur.
Të dhëna zyrtare të përditësuara
Të dhëna të verifikuara në burimin zyrtar më .
I verifikojmë automatikisht burimet zyrtare, çdo ditë.
- ISSHLigji nr. 7703, datë 11.5.1993, “Për sigurimet shoqërore”, i ndryshuar
- Inspektorati Shtetëror i PunësVKM nr. 776, datë 19.12.2025, “Për përcaktimin e pagës minimale në shkallë vendi”