Burkina Faso
Sources et données pour le Burkina Faso
Toutes les valeurs utilisées par les calculateurs, avec leur période de validité et le lien vers la source officielle.
Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), mensuel
- Valeur en vigueur
- 45 000 F CFA
- Depuis le
- 29 juin 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Salaire minimum interprofessionnel garanti (SMIG), horaire
- Valeur en vigueur
- 259,62 F CFA
- Depuis le
- 29 juin 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Barème mensuel de l'impôt unique sur les traitements et salaires (IUTS)
- Valeur en vigueur
Barème de 7 tranches
0 F CFA / 30 000 F CFA 0 % 30 000 F CFA / 50 000 F CFA 12,1 % 50 000 F CFA / 80 000 F CFA 13,9 % 80 000 F CFA / 120 000 F CFA 15,7 % 120 000 F CFA / 170 000 F CFA 18,4 % 170 000 F CFA / 250 000 F CFA 21,7 % 250 000 F CFA + 25 % - Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Réduction d'IUTS pour charges de famille
- Valeur en vigueur
- 1 charge 8 %
- 2 charges 10 %
- 3 charges 12 %
- 4 charges et plus 14 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Abattement forfaitaire pour frais professionnels (IUTS), en % du salaire de base
- Valeur en vigueur
- Catégories P, A et B (ou 6, 1 et 2) et équivalentes 20 %
- Autres catégories 25 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Plafond de déduction des retenues pour pension (IUTS), en % du salaire de base
- Valeur en vigueur
- 8 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Part exonérée d'IUTS des indemnités, en % du salaire brut
- Valeur en vigueur
- Indemnité de logement 20 %
- Indemnité de fonction 5 %
- Indemnité de transport ou de déplacement 5 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Plafond mensuel exonéré d'IUTS des indemnités
- Valeur en vigueur
- Indemnité de logement 75 000 F CFA
- Indemnité de fonction 50 000 F CFA
- Indemnité de transport ou de déplacement 30 000 F CFA
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Taux des cotisations CNSS
- Valeur en vigueur
- Assurance vieillesse, part du travailleur 5,5 %
- Assurance vieillesse, part de l'employeur 8,5 %
- Prestations familiales 6 %
- Risques professionnels 1,5 %
- Depuis le
- 24 février 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Plafond mensuel de l'assiette des cotisations CNSS
- Valeur en vigueur
- 800 000 F CFA
- Depuis le
- 30 août 2022
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Taux de cotisation de l'assurance volontaire CNSS (pensions)
- Valeur en vigueur
- 14 %
- Depuis le
- 24 février 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Taux de la taxe patronale et d'apprentissage (TPA)
- Valeur en vigueur
- 3 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Abattement TPA des adhérents d'un centre de gestion agréé
- Valeur en vigueur
- 20 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Taux normal de la TVA
- Valeur en vigueur
- 18 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Taux réduit de la TVA (hébergement et restauration des établissements agréés)
- Valeur en vigueur
- 10 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Taux de l'impôt sur les sociétés
- Valeur en vigueur
- 27,5 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Taux du minimum forfaitaire de perception (sur le chiffre d'affaires hors taxes)
- Valeur en vigueur
- 0,5 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Montant minimum du minimum forfaitaire de perception
- Valeur en vigueur
- Régime du réel normal 1 000 000 F CFA
- Régime du réel simplifié 300 000 F CFA
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Réduction du minimum forfaitaire pour les adhérents d'un centre de gestion agréé
- Valeur en vigueur
- 50 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Barème de l'impôt sur les bénéfices des personnes physiques
- Valeur en vigueur
Barème de 3 tranches
0 F CFA / 500 000 F CFA 10 % 500 000 F CFA / 1 000 000 F CFA 20 % 1 000 000 F CFA + 27,5 % - Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Réduction de l'impôt sur les bénéfices pour les adhérents d'un centre de gestion agréé
- Valeur en vigueur
- 30 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Abattement forfaitaire sur les loyers (impôt sur les revenus fonciers)
- Valeur en vigueur
- 50 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Barème de l'impôt sur les revenus fonciers (IRF)
- Valeur en vigueur
Barème de 2 tranches
0 F CFA / 100 000 F CFA 18 % 100 000 F CFA + 25 % - Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Taux de l'impôt sur le revenu des capitaux mobiliers (IRCM)
- Valeur en vigueur
- Revenus des créances et autres revenus sans taux spécifique 25 %
- Intérêts des comptes de dépôt et des comptes courants 12,5 %
- Obligations émises au Burkina Faso 6 %
- Autres produits de valeurs mobilières (dividendes) 12,5 %
- Depuis le
- 1er janvier 2023
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Parité fixe du franc CFA (XOF) avec l'euro
- Valeur en vigueur
- 655,957 F CFA
- Depuis le
- 1er janvier 1999
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Durée légale hebdomadaire du travail
- Valeur en vigueur
- 40 heures
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Préavis du travailleur payé à l'heure ou à la journée
- Valeur en vigueur
- 8 jours
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Durée du préavis (contrat à durée indéterminée)
- Valeur en vigueur
- Travailleur autre que cadre, agent de maîtrise ou technicien 1 mois
- Cadre, agent de maîtrise, technicien et assimilés 3 mois
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Durée de l'essai du travailleur payé à l'heure ou à la journée
- Valeur en vigueur
- 8 jours
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Durée de l'essai
- Valeur en vigueur
- Travailleur autre que cadre, agent de maîtrise ou technicien 1 mois
- Cadre, agent de maîtrise, technicien et assimilés 3 mois
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Congé payé acquis par mois de service effectif (jours calendaires)
- Valeur en vigueur
- 2,5 jours
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Jours de congé en plus selon l'ancienneté dans l'entreprise
- Valeur en vigueur
- Après 20 ans de services 2 jours
- Après 25 ans de services 4 jours
- Après 30 ans de services 6 jours
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Congé supplémentaire par enfant à charge (salariée de moins de 22 ans)
- Valeur en vigueur
- 2 jours
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Âge en dessous duquel la salariée a droit au congé supplémentaire par enfant
- Valeur en vigueur
- 22 ans
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Congé de maternité
- Valeur en vigueur
- Durée totale 14 semaines
- Départ au plus tôt avant l'accouchement 8 semaines
- Départ au plus tard avant l'accouchement 4 semaines
- Durée maximale après l'accouchement 10 semaines
- Prolongation en cas de maladie liée à la grossesse 3 semaines
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Maladie non professionnelle : mois à plein salaire selon l'ancienneté
- Valeur en vigueur
- Moins d'un an 1 mois
- De un à cinq ans 1 mois
- De six à dix ans 3 mois
- De onze à quinze ans 4 mois
- Au-delà de quinze ans 5 mois
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Maladie non professionnelle : mois à demi-salaire selon l'ancienneté
- Valeur en vigueur
- Moins d'un an 1 mois
- De un à cinq ans 3 mois
- De six à dix ans 3 mois
- De onze à quinze ans 4 mois
- Au-delà de quinze ans 5 mois
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Indemnité pour rupture irrégulière, en mois de salaire
- Valeur en vigueur
- Licenciement sans respect de la procédure 3 mois
- Démission non notifiée par écrit 1 mois
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Plafond des dommages et intérêts pour rupture abusive, en mois de salaire
- Valeur en vigueur
- Responsabilité de l'employeur 24 mois
- Responsabilité du travailleur 6 mois
- Depuis le
- 25 mai 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Âge de départ à la retraite (régime CNSS)
- Valeur en vigueur
- Ouvriers et assimilés 56 ans
- Employés et assimilés 58 ans
- Agents de maîtrise, cadres et assimilés 60 ans
- Médecins et enseignants du supérieur 63 ans
- Depuis le
- 27 octobre 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Durée minimale de cotisation pour la pension de vieillesse
- Valeur en vigueur
- 15 ans
- Depuis le
- 27 octobre 2026
- Vérifié le
- 27 octobre 2026
Valeurs mises à jour automatiquement
Dollar US en francs CFA (moyenne des cours d'achat et de vente de la BCEAO)
- Valeur en vigueur
- 592,25 F CFA
- Dernière valeur
- 12 novembre 2026