Calculadora de contrato eventual y ocasional en Ecuador
Los contratos eventuales y ocasionales pagan un incremento del 35% sobre el valor de la hora del salario básico de tu sector.
Pon el básico de tu sector (o déjalo vacío para usar el salario básico unificado) y las horas trabajadas.
Cómo se calcula
- La hora del básico es el básico dividido para 30 días y para 8 horas.
- A esa hora se le suma el 35%.
- Lo que cobras es la hora con el incremento multiplicada por las horas trabajadas.
Un ejemplo
Con el salario básico de $482, tu hora sube de $2,01 a $2,71. Un mes completo da $650,70.
Preguntas frecuentes
¿Qué es un contrato eventual?
El que se firma para cubrir una necesidad puntual del empleador: reemplazar a alguien de vacaciones o con licencia, o atender más demanda. En este último caso dura hasta 180 días en un año.
¿Y un contrato ocasional?
Es para una necesidad que no tiene que ver con la actividad habitual del empleador. Dura hasta 30 días en un año y paga el mismo incremento.
¿Tengo derecho a IESS y décimos?
Sí. Te tienen que afiliar desde el primer día y pagarte los décimos y las vacaciones de forma proporcional.
Palabras clave
- Salario básico sectorial
- El mínimo de una rama de actividad. Nunca es menor al salario básico unificado.
- Contrato de temporada
- Un contrato eventual que se repite por más de dos temporadas. Tiene estabilidad.
Datos oficiales actualizados
Datos verificados en fuente oficial el .
Consultamos las fuentes oficiales todos los días, de forma automática.
- Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS)Afiliación: «La base mínima de aportación es $482,00, correspondiente al salario básico unificado vigente en Ecuador para 2026»
- Código del TrabajoArtículo 47: ocho horas diarias, sin exceder de cuarenta horas semanales