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Ecuador

Calculadora de liquidación laboral en Ecuador

La liquidación laboral en Ecuador suma lo que te deben al terminar el trabajo: desahucio, indemnización por despido intempestivo si te despidieron, décimos proporcionales y vacaciones. Lo que entra depende de cómo terminó la relación laboral.

Pon tus fechas, tu última remuneración y el motivo de salida. La calculadora suma desahucio, despido, décimos y vacaciones.

Datos oficiales actualizados

Datos verificados en Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), Código del Trabajo y Ministerio del Trabajo, actualizado el .

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Tus datos

Sueldo más horas extra y comisiones habituales. Sin décimos, utilidades ni fondo de reserva.

Región donde trabajabas

Resultado

Completa los datos y toca Calcular para ver cuánto te corresponde.

Cómo se calcula

  1. Bonificación por desahucio: el 25% de tu última remuneración por cada año completo de servicio. Se paga si renuncias con aviso escrito, si terminan por acuerdo y también si te despiden.
  2. Despido intempestivo: con hasta 3 años de servicio, 3 meses de remuneración. Con más, un mes por año (la fracción de año cuenta como año completo), hasta 25 meses.
  3. Décimos: si los cobrabas acumulados, te pagan la parte proporcional del décimo tercero y del décimo cuarto. Si los cobrabas cada mes, no queda nada pendiente.
  4. Vacaciones: la parte proporcional desde tu último aniversario, más los días de años anteriores que no tomaste.

Un ejemplo

Te despiden después de 5 años y 6 meses con un sueldo de $1.000. Te corresponden $1.250 de desahucio, $6.000 de despido (6 meses) y $290,37 de vacaciones. En total, $7.540,37.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me corresponde de liquidación si renuncio?

Si renuncias con desahucio (aviso escrito), te pagan el 25% de tu última remuneración por cada año completo, más los décimos proporcionales y las vacaciones pendientes. No hay indemnización por despido.

¿Qué es el desahucio?

Es el aviso por escrito con el que le dices a tu empleador que dejas el trabajo, con al menos quince días de anticipación. Te da derecho a la bonificación del 25% por año.

¿Cuánto me pagan si me despiden sin causa?

3 meses de remuneración si trabajaste hasta 3 años. Si trabajaste más, un mes por cada año, con un máximo de 25 meses. Además cobras la bonificación por desahucio.

¿Qué remuneración se usa para el despido?

La que estabas cobrando al momento del despido. Si el mes anterior cobraste más, se usa la mejor de las dos.

¿En cuánto tiempo me tienen que pagar?

Si renunciaste con desahucio, el empleador tiene quince días desde el aviso para liquidar tus valores.

¿Y si el empleador terminó el contrato por visto bueno?

Si el inspector del trabajo aprobó el visto bueno, no hay bonificación por desahucio ni indemnización por despido. Igual te pagan los décimos y las vacaciones pendientes.

Palabras clave

Despido intempestivo
Cuando el empleador te despide sin una causa legal.
Desahucio
El aviso escrito con el que la persona trabajadora termina el contrato.
Visto bueno
El trámite ante el inspector del trabajo para terminar el contrato por una causa legal.
Liquidación
Todo lo que te deben pagar al terminar la relación laboral.

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