Regres i topli obrok: bruto i trošak

Topli obrok i regres su deo zarade: na njih se plaća porez od 10% i doprinosi kao i na osnovnu platu. Neoporezivi iznos od 34.221 RSD se ne koristi dva puta.

Zakon ne određuje njihovu visinu. Pravo postoji u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, pa unesite iznos koji važi kod vas i videćete šta to znači za firmu.

Kako se računa

Prvo se računa neto zarada iz osnovne bruto plate.
Na taj neto se dodaje topli obrok, odnosno regres, pa se traži novi bruto iznos.
Razlika između novog i osnovnog bruta je bruto vrednost dodatka. Poslodavac na nju plaća još 10% i 5,15%.
Godišnji trošak je obrok za 12 meseci plus jedan regres.

Primer

Uz bruto od 100.000 dinara, 7.010 dinara neto za topli obrok traži 10.000 dinara bruto i firmu košta 11.515 dinara mesečno.

Regres od 14.020 dinara neto traži 20.000 dinara bruto i košta 23.030 dinara. Za godinu to je ukupno 161.210 dinara.

Česta pitanja

Da li je poslodavac dužan da plaća topli obrok i regres?

Zaposleni ima pravo na naknadu troškova za ishranu u toku rada i regres u skladu sa opštim aktom i ugovorom o radu, a iznos ishrane mora biti izražen u novcu (Zakon o radu, čl. 118).

Da li se na njih plaća porez?

Da. Zakon o radu u čl. 105 izuzima iz zarade samo primanja iz čl. 118 tač. 1 do 4 (prevoz, službeni put, teren), a ishrana i regres su tač. 5 i 6, pa ulaze u zaradu.

A prevoz do posla?

Prevoz nije deo zarade. Bez poreza je do 5.782 dinara mesečno, uz dokumentovane troškove (Zakon o porezu na dohodak građana, čl. 18).

Pojmovi

Topli obrok: Naknada za ishranu u toku rada.
Regres: Naknada za korišćenje godišnjeg odmora.
Opšti akt: Kolektivni ugovor ili pravilnik o radu.

Ažurni zvanični podaci

Podaci upoređeni sa zvaničnim izvorom 31. oktobar 2026..

Zvanične izvore automatski proveravamo svakog dana.

Prikaži sve izvore

Postavite na svoj sajt