Otpusknoy hisoblash: mehnat taʼtili puli kalkulyatori

Har yilgi mehnat taʼtili vaqtida xodimga oʻrtacha ish haqi saqlanadi. Xalq tilida bu summa «otpusknoy» deyiladi.

Asosiy taʼtil kamida 21 kun kalendar kun. Taʼtilga toʻgʻri kelgan bayram kunlari taʼtilni uzaytiradi, yakshanba uchun esa haq toʻlanmaydi.

Qanday hisoblanadi

Oʻrtacha oylik ish haqi: taʼtildan oldingi 12 oyda hisoblangan ish haqi ÷ 12. Kamroq ishlagan boʻlsangiz, ishlagan oylaringiz soniga boʻlinadi.
Oʻrtacha kunlik ish haqi: oʻrtacha oylik ÷ 25,3 (ish kunlarining oʻrtacha oylik soni).
Haq toʻlanadigan kunlar: taʼtil kunlari minus shu davrdagi yakshanbalar.
Taʼtil puli: oʻrtacha kunlik ish haqi × haq toʻlanadigan kunlar. Undan 12% daromad soligʻi ushlanadi.

Misol

Maosh 6 000 000 soʻm, taʼtil 2-noyabrdan 21 kun. Davrda uchta yakshanba bor, haq 18 kun uchun toʻlanadi: 6 000 000 ÷ 25,3 × 18 = 4 268 775 soʻm. Soliqdan keyin qoʻlga 3 756 522 soʻm tegadi.

Koʻp beriladigan savollar

Otpusknoy qachon toʻlanadi?

Mehnat kodeksining 233-moddasiga koʻra taʼtil puli taʼtil boshlanishidan oldingi oxirgi ish kunidan kechiktirmay toʻlanadi.

Nega 25,3 ga boʻlinadi?

Mehnat kodeksining 257-moddasida oʻrtacha kunlik ish haqi oʻrtacha oylik ish haqini ish kunlarining oʻrtacha oylik soniga (25,3) boʻlib topilishi belgilangan.

Yakshanba va bayram kunlari uchun haq toʻlanadimi?

Yakshanba uchun haq toʻlanmaydi. Bayram kunlari esa taʼtil kunlariga kirmaydi: taʼtil shuncha kunga uzayadi.

Taʼtilni qismlarga boʻlish mumkinmi?

Ha, xodim va ish beruvchi kelishsa. Bunda taʼtilning bir qismi kamida 14 kalendar kun boʻlishi kerak (231-modda).

Atamalar

Otpusknoy: Har yilgi mehnat taʼtili vaqti uchun toʻlanadigan oʻrtacha ish haqi.
Oʻrtacha ish haqi: Oxirgi 12 oyda hisoblangan barcha mehnat daromadlarining oʻn ikkidan bir qismi.

Dolzarb rasmiy maʼlumotlar

Maʼlumotlar rasmiy manbalar bilan solishtirildi. Tekshirilgan sana: 24-oktabr, 2026.

Rasmiy manbalarni har kuni avtomatik tekshiramiz.

Barcha manbalarni koʻring

Saytingizga joylang