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Dados de fontes oficiais · Feito na Argentina

Cálculo de rescisão trabalhista 2026

Quando o contrato com carteira assinada termina, a empresa paga as verbas rescisórias. O que entra depende do motivo da saída e de como foi o aviso prévio.

Informe as datas, o salário e o motivo. A calculadora mostra cada verba e a multa do FGTS que vai para a sua conta.

Aviso prévio

No pedido de demissão, aviso não trabalhado vira desconto.

Veja no app FGTS. Se deixar em branco, estimamos pelos depósitos de 8 % sem rendimento.

Como é calculado

  1. Saldo de salário: os dias trabalhados no mês da saída, com o salário dividido por 30.
  2. Aviso prévio indenizado: 30 dias mais 3 dias por ano completo de casa, até 90 dias. No acordo, a empresa paga a metade. Esses dias projetam o fim do contrato.
  3. 13º proporcional: 1/12 do salário por mês do ano com 15 dias ou mais de trabalho, contando a projeção do aviso.
  4. Férias proporcionais: 1/12 do salário por mês do período aquisitivo em curso, mais o terço. Férias vencidas entram inteiras, também com o terço.
  5. Multa do FGTS: 40% do saldo na demissão sem justa causa e 20% no acordo. O saldo inclui o depósito de 8% sobre as verbas do mês da rescisão.

Um exemplo

Quem entrou em 1º de março de 2024, ganha R$ 3.000 e foi demitido sem justa causa em 14 de outubro de 2026 recebe R$ 1.400 de saldo, 36 dias de aviso (R$ 3.600), R$ 2.750 de 13º e R$ 3.000 de férias proporcionais com o terço.

São R$ 10.750 de verbas. Com R$ 6.000 no FGTS, a multa de 40 % fica em R$ 2.648.

Perguntas frequentes

Qual é o prazo para pagar a rescisão?

Até 10 dias corridos depois do fim do contrato, seja qual for o tipo de aviso. Atrasar gera multa de um salário a favor da pessoa demitida.

Quem pede demissão perde o quê?

A multa do FGTS, o saque do saldo e o seguro-desemprego. Saldo de salário, 13º e férias proporcionais com o terço continuam.

Como funciona a demissão por acordo?

Desde a reforma de 2017, empresa e empregado podem encerrar o contrato juntos. O aviso indenizado e a multa do FGTS caem pela metade, o saque fica em 80% do saldo e não há seguro-desemprego.

A rescisão tem desconto de INSS e imposto de renda?

Saldo de salário, aviso indenizado e 13º podem ter. Férias indenizadas com o terço e a multa do FGTS não pagam imposto de renda. A calculadora mostra os valores brutos.

Termos importantes

Verbas rescisórias
Os valores que a empresa paga quando o contrato termina.
Projeção do aviso
Os dias do aviso indenizado contam como tempo de serviço, como se o contrato durasse até o fim do aviso.
Férias vencidas
Período aquisitivo completo cujas férias você ainda não tirou.

A mesma conta em outros países

Dados oficiais atualizados

Dados verificados na fonte oficial em .

Consultamos as fontes oficiais todos os dias, de forma automática.

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