Calcul des congés payés en Côte d'Ivoire
Chaque mois de service effectif vous donne 2,2 jours jours ouvrables de congé payé. L'ancienneté ajoute des jours.
Indiquez vos mois de service, votre ancienneté et la rémunération de la période. Vous obtenez vos jours et l'allocation versée pendant le congé.
Le calcul en détail
- Jours : mois de service × 2,2 jours, arrondi au jour supérieur.
- Ancienneté : 1 jour de plus après 5 ans, jusqu'à 8 jours après 30 ans.
- Allocation : un 12e de la rémunération totale de la période. Chaque jour d'ancienneté est payé au même prix qu'un jour du congé principal.
Un exemple
Après 12 mois avec 3 600 000 F de rémunération et 6 ans d'ancienneté : 27 jours plus 1 jour, et une allocation de 311 111 F.
Questions fréquentes
Quand puis-je prendre mon congé ?
Le droit de partir s'ouvre après un an de service effectif. Le congé se prend dans les 12 mois suivants, aux dates fixées par l'employeur.
Les absences pour maladie réduisent-elles mes congés ?
Non pour les accidents du travail et le congé de maternité. Les maladies constatées par un médecin agréé comptent comme travail dans la limite de six mois.
Y a-t-il des jours pour les enfants ?
Oui. Le salarié ou l'apprenti de moins de 21 ans a 2 jours de plus par enfant à charge. Au-delà, ces 2 jours s'appliquent à partir du 4e enfant.
Que se passe-t-il si je quitte l'entreprise avant mon congé ?
Vous recevez une indemnité compensatrice calculée sur les droits acquis à la fin du contrat.
Lexique
- Jour ouvrable
- Tout jour de la semaine sauf le jour de repos hebdomadaire et les jours fériés chômés.
- Allocation de congé
- Somme versée au salarié pendant son congé.
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