Υπολογισμός ετήσιας άδειας

Ο νόμος για τις ετήσιες άδειες μετ' απολαβών δίνει σε κάθε εργοδοτούμενο τέσσερις εβδομάδες άδεια τον χρόνο. Αν δουλέψατε λιγότερο, η άδεια μειώνεται ανάλογα.

Εισάγετε πόσες ημέρες δουλεύετε την εβδομάδα και πόσες εβδομάδες εργαστήκατε στο έτος αδείας.

Πώς υπολογίζεται

Με εργασία 48 εβδομάδες εβδομάδων ή περισσότερων, η άδεια είναι 20 ημέρες για πενθήμερη και 24 ημέρες για εξαήμερη εβδομάδα.
Με λιγότερες εβδομάδες, η άδεια μειώνεται ανάλογα: πλήρης άδεια × εβδομάδες εργασίας / 48 εβδομάδες.
Η αξία της άδειας είναι ενδεικτική: ο μηνιαίος μισθός γίνεται ημερομίσθιο (μισθός × 12 / 52 / ημέρες της εβδομάδας) και πολλαπλασιάζεται με τις ημέρες.

Παράδειγμα

Αν δουλεύετε πενθήμερο και εργαστήκατε 24 εβδομάδες, δικαιούστε 10 εργάσιμες ημέρες άδεια, δηλαδή τη μισή.

Συχνές ερωτήσεις

Μετρούν οι αργίες ως ημέρες άδειας;

Όχι. Οι δημόσιες αργίες, η άδεια μητρότητας, πατρότητας ή γονική, οι ημέρες ασθένειας και η περίοδος προειδοποίησης δεν μετρούν ως ετήσια άδεια.

Ποιος πληρώνει την άδεια;

Είτε ο εργοδότης απευθείας, αν έχει εξαίρεση, είτε το Κεντρικό Ταμείο Αδειών, στο οποίο ο εργοδότης πληρώνει εισφορά 8% για άδεια 20 ημερών.

Μπορώ να έχω περισσότερες ημέρες;

Ναι, αν το προβλέπει νόμος, συλλογική σύμβαση, έθιμο ή συμφωνία. Ο νόμος κατοχυρώνει την περισσότερη άδεια όσο ισχύει η ρύθμιση.

Όροι

Έτος αδείας: Η περίοδος εργασίας για την οποία υπολογίζεται η άδεια, συνήθως ο προηγούμενος χρόνος.
Κεντρικό Ταμείο Αδειών: Ταμείο που πληρώνει την άδεια όταν ο εργοδότης δεν την πληρώνει ο ίδιος.

Ο ίδιος υπολογισμός σε άλλες χώρες

Ελλάδα

Επίσημα στοιχεία σε ισχύ

Στοιχεία συγκρίθηκαν με την επίσημη πηγή: 26 Οκτωβρίου 2026.

Ελέγχουμε αυτόματα τις επίσημες πηγές κάθε μέρα.

Δείτε όλες τις πηγές

Ενσωμάτωση στον ιστότοπό σας