Υπολογισμός καθαρού μισθού 2026
Εισάγετε τον μικτό μηνιαίο μισθό σας και δείτε πόσα μένουν καθαρά, αφού αφαιρεθούν οι ασφαλιστικές εισφορές και ο φόρος εισοδήματος.
Ο υπολογισμός ακολουθεί την κλίμακα φόρου του 2026. Λαμβάνει υπόψη τα εξαρτώμενα παιδιά και τους χαμηλότερους συντελεστές για νέους έως 30 ετών.
Πώς υπολογίζεται
- Οι εισφορές του εργαζομένου είναι 13,37% του μικτού με επικουρική ασφάλιση (ΚΠΚ 101) και 10,37% χωρίς επικουρική (ΚΠΚ 103). Δεν υπολογίζονται πάνω από το ανώτατο όριο των 7.761,94 € τον μήνα.
- Το ετήσιο εισόδημα είναι 14 μισθοί: οι 12 μήνες, το δώρο Χριστουγέννων, το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας.
- Φορολογητέο είναι το ετήσιο μικτό μείον τις εισφορές. Η κλίμακα έχει 9% έως 10.000 €, 20% έως 20.000 €, 26% έως 30.000 €, 34% έως 40.000 €, 39% έως 60.000 € και 44% για το υπόλοιπο.
- Από τον φόρο αφαιρείται η μείωση των μισθωτών: 777 € χωρίς παιδιά, 900 € με ένα παιδί και 1.120 € με δύο. Όταν το φορολογητέο ξεπερνά τις 12.000 €, η μείωση μικραίνει κατά 20 € για κάθε 1.000 € παραπάνω.
- Ο φόρος του έτους μοιράζεται στους 14 μισθούς. Καθαρός μισθός είναι ο μικτός μείον τις εισφορές και το μερίδιο του φόρου.
Παράδειγμα
Με μικτό μισθό 1.500 €, χωρίς παιδιά και με ΚΠΚ 101, οι εισφορές είναι 200,55 € τον μήνα. Το φορολογητέο του έτους είναι 18.192,30 € και ο φόρος, μετά τη μείωση, 1.885,31 €. Ο καθαρός μισθός βγαίνει 1.164,78 €.
Συχνές ερωτήσεις
Πόσα καθαρά είναι 1.500 € μικτά;
Για εργαζόμενο χωρίς παιδιά, με ΚΠΚ 101, περίπου 1.164,78 € τον μήνα. Με ένα παιδί ο φόρος μειώνεται και ο καθαρός μισθός ανεβαίνει.
Γιατί ο φόρος είναι μικρότερος όταν υπάρχουν παιδιά;
Από το 2026 οι συντελεστές μέχρι τις 30.000 € μειώνονται ανάλογα με τα παιδιά. Με ένα παιδί το δεύτερο κλιμάκιο έχει 18% αντί για 20%. Με τέσσερα ή περισσότερα παιδιά τα δύο πρώτα κλιμάκια έχουν συντελεστή 0%. Επιπλέον η μείωση φόρου μεγαλώνει με κάθε παιδί.
Τι ισχύει για τους νέους έως 30 ετών;
Για φορολογητέο εισόδημα έως 20.000 €, όσοι είναι έως 25 ετών έχουν συντελεστή 0% και όσοι είναι 26 έως 30 ετών 9%. Για το εισόδημα πάνω από αυτό ισχύει η κανονική κλίμακα.
Περιλαμβάνονται τα δώρα και το επίδομα αδείας;
Ναι. Ο υπολογισμός λογαριάζει 14 μισθούς τον χρόνο: 12 μήνες, το δώρο Χριστουγέννων (ένας μισθός), το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας (μισός μισθός το καθένα). Στην πράξη τα δώρα βγαίνουν λίγο μεγαλύτερα, γιατί περιλαμβάνουν την αναλογία του επιδόματος αδείας.
Τι είναι ο ΚΠΚ;
Ο κωδικός πακέτου κάλυψης δείχνει σε ποιους κλάδους ασφαλίζεστε. Ο ΚΠΚ 101 περιλαμβάνει επικουρική ασφάλιση, ο 103 όχι, και ο 105 αφορά τα βαρέα και ανθυγιεινά επαγγέλματα. Τον δικό σας τον βλέπετε στην ΑΠΔ που υποβάλλει ο εργοδότης.
Όροι
- Μικτός μισθός
- Ο μισθός της σύμβασης, πριν από τις εισφορές και τον φόρο.
- Καθαρός μισθός
- Το ποσό που μπαίνει στον λογαριασμό σας κάθε μήνα.
- Φορολογητέο εισόδημα
- Οι μικτές αποδοχές του έτους μείον τις ασφαλιστικές εισφορές.
- Μείωση φόρου
- Ποσό που αφαιρείται από τον φόρο της κλίμακας για μισθωτούς και συνταξιούχους, ανάλογα με τα παιδιά.
Ο ίδιος υπολογισμός σε άλλες χώρες
Επίσημα στοιχεία σε ισχύ
Στοιχεία συγκρίθηκαν με την επίσημη πηγή: .
Ελέγχουμε αυτόματα τις επίσημες πηγές κάθε μέρα.
- Εθνικό Τυπογραφείο (ΦΕΚ)ν. 5246/2025, ΦΕΚ Α' 198/11.11.2025, άρθρο 3 (άρθρο 15 ΚΦΕ)
- Εθνικό Τυπογραφείο (ΦΕΚ)ν. 5045/2023, ΦΕΚ Α' 136/29.07.2023, άρθρο 43 (άρθρο 16 παρ. 1 ΚΦΕ)
- Εθνικό Τυπογραφείο (ΦΕΚ)ν. 4646/2019, ΦΕΚ Α' 201/12.12.2019, άρθρο 9 (άρθρο 16 παρ. 2 ΚΦΕ)
- Εθνικό Τυπογραφείο (ΦΕΚ)ΚΥΑ 19040/1981, ΦΕΚ Β' 742/9.12.1981 (δώρα Χριστουγέννων και Πάσχα)
- Επιθεώρηση ΕργασίαςΑποδοχές άδειας και επίδομα άδειας (άρθρο 3 ν. 4504/1966)
- e-ΕΦΚΑΕγκύκλιος 38/2024: μείωση ασφαλιστικών εισφορών από 1.1.2025 και πίνακας ΚΠΚ
- e-ΕΦΚΑΕγκύκλιος 4/2026: ανώτατο όριο ασφαλιστέων αποδοχών από 1.1.2026