حساب أجر الإجازة المرضية في فلسطين 2026
يستحق العامل في فلسطين خلال السنة الواحدة 14 يومًا إجازة مرضية مدفوعة الأجر كاملًا، ثم 14 يومًا أخرى بنصف الأجر، بناءً على تقرير من اللجنة الطبية.
أدخل أجرك الشهري ومجموع أيام إجازتك المرضية في السنة لتعرف ما يُدفع لك عنها، وكم يقل عن أجرك المعتاد.
طريقة الحساب
- يُحسب أجر اليوم بقسمة الأجر الشهري على 30.
- أول 14 يومًا في السنة بالأجر الكامل.
- الأيام التالية حتى 14 يومًا أخرى يُدفع عنها 50% من أجر اليوم، كما تنص المادة 79.
- ما يزيد على ذلك لا تُلزم المادة 79 صاحب العمل بدفع أجره، إلا إذا منح العقد أو نظام المنشأة حقًا أفضل، وهو ما تقدمه المادة 6.
مثال
موظفة أجرها الشهري 3,000 شيكل، فأجر يومها 100 شيكل. قررت لها اللجنة الطبية 20 يومًا إجازة مرضية خلال السنة.
تأخذ عن أول 14 يومًا 1,400 شيكل، وعن الأيام الستة الباقية 300 شيكل بنصف الأجر، فالمجموع 1,700 شيكل، أي أقل من أجرها المعتاد بـ300 شيكل.
أسئلة شائعة
كم مدة الإجازة المرضية في قانون العمل الفلسطيني؟
ثمانية وعشرون يومًا في السنة: أربعة عشر يومًا مدفوعة الأجر كاملًا، وأربعة عشر يومًا أخرى بنصف الأجر، وفق المادة 79 وبناءً على تقرير من اللجنة الطبية.
هل تُخصم الإجازة المرضية من الإجازة السنوية؟
لا. المادة 79 تجعل الإجازة المرضية حقًا مستقلًا. أما الغياب لسبب عارض مثبت، حتى عشرة أيام في السنة ولا يزيد على ثلاثة أيام متتالية، فيُحسب من الإجازة السنوية وفق المادة 78.
ماذا يحدث إذا طال المرض أكثر من ستة أشهر؟
المادة 35 تجيز انتهاء العقد إذا أقعد المرض أو العجز العامل عن العمل أكثر من ستة أشهر بتقرير من اللجنة الطبية، ولم يوجد مركز شاغر يلائم قدراته ووضعه الصحي الجديد.
مصطلحات مهمة
- الإجازة المرضية
- غياب العامل عن العمل بسبب المرض بتقرير طبي، مع أجر كامل أو جزئي.
- اللجنة الطبية
- الجهة الطبية التي يُعتمد تقريرها في منح الإجازة المرضية وفي حالات العجز.
بيانات رسمية محدّثة
راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ .
نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.
عرض كل المصادر