انتقل إلى المحتوى
CalcularYa
Ingresar

بيانات من مصادر رسمية · صُنع في الأرجنتين

حساب مدة الإشعار وبدله في فلسطين 2026

مدة الإشعار في فلسطين شهر واحد لإنهاء عقد العمل غير محدد المدة، سواء أنهاه العامل أو صاحب العمل. والعامل الذي يتقاضى أجره باليوم أو بالأسبوع أو بالقطعة يكفيه إخطار قبل أسبوع واحد إذا استقال.

أدخل من ينهي العقد وتاريخ الإشعار وأجرك، فتعرف تاريخ نهاية المدة، واليوم الذي يجوز لك فيه التغيب إذا كان الإشعار من صاحب العمل، وبدل الأيام التي لم يراعها.

من يُنهي العقد؟
طريقة دفع الأجر

طريقة الحساب

  1. إذا استقال العامل وأجره شهري فمدة إخطاره شهر واحد من تاريخ تسليمه. وإذا كان أجره يوميًا أو أسبوعيًا أو بالقطعة أو بالعمولة فالمدة أسبوع واحد، وفق المادة 35.
  2. إذا أنهى صاحب العمل العقد غير محدد المدة فعليه إشعار يرسله بعلم الوصول قبل شهر واحد من إنهاء العمل، وفق المادة 46 (1).
  3. للعامل الذي تلقى الإشعار أن يتغيب طوال النصف الثاني من المدة، ويُحسب غيابه عملًا فعليًا. تعرض الحاسبة أول يوم من هذا النصف.
  4. إذا أنهى صاحب العمل العقد قبل نهاية المدة فبدل الأيام الباقية يُحسب بقسمة الأجر الشهري على 30 وضربه في عدد الأيام.
  5. خلال فترة التجربة، وهي 3 أشهر على الأكثر، ينتهي العقد برغبة أي من الطرفين دون إشعار.

مثال

موظف أجره 3,000 شيكل سلّمه صاحب العمل إشعارًا يوم 15 كانون الثاني 2026: تنتهي المدة يوم 15 شباط 2026، ويجوز له التغيب ابتداءً من 31 كانون الثاني.

إذا أُبلغ بعد ذلك أن عمله انتهى قبل نهاية المدة بعشرة أيام، فبدل هذه الأيام 1,000 شيكل.

أسئلة شائعة

كم مدة الإشعار عند الاستقالة في فلسطين؟

شهر إذا كان الأجر شهريًا، وأسبوع إذا كان يوميًا أو أسبوعيًا أو بالقطعة أو بالعمولة. المادة 35 تشترط أن يكون الإخطار خطيًا وقبل ترك العمل.

هل يجوز لي التغيب خلال مدة الإشعار؟

نعم، إذا كان الإشعار من صاحب العمل. المادة 46 (2) تجيز للعامل التغيب طوال النصف الثاني من مدة الإشعار، ويُعد غيابه عملًا فعليًا في المنشأة.

هل يحتاج إنهاء العقد في فترة التجربة إلى إشعار؟

لا. المادة 35 تجعل رغبة أحد الطرفين خلال مدة التجربة سببًا لانتهاء العقد. والمادة 29 تحدد فترة التجربة بثلاثة أشهر لا تتكرر لدى صاحب العمل نفسه.

هل يسقط بدل الإشعار إذا فُصل العامل لتقليص العمال؟

لا. المادة 41 تحفظ للعامل بدل الإشعار ومكافأة نهاية الخدمة إذا أنهى صاحب العمل العقد لأسباب فنية أو لخسارة، بشرط إشعار وزارة العمل.

مصطلحات مهمة

الإشعار
إبلاغ مكتوب يرسله أحد طرفي العقد إلى الآخر برغبته في إنهاء العمل بعد مدة محددة.
علم الوصول
وسيلة إرسال تثبت أن الطرف الآخر تسلم الإشعار وتاريخ تسلمه.
فترة التجربة
المدة الأولى من العقد التي يجوز فيها لكل طرف إنهاؤه دون إشعار.

الحساب نفسه في دول أخرى

بيانات رسمية محدّثة

راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ .

نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.

عرض كل المصادر
أضفها إلى موقعك