حساب المستحقات النهائية للعامل في فلسطين 2026
عند انتهاء العمل في فلسطين يجمع العامل عدة حقوق: مكافأة نهاية خدمة قدرها أجر شهر واحد عن كل سنة، وبدل إشعار قدره شهر واحد إذا لم يُراعَ، وتعويضًا عن الفصل التعسفي، وأجر الإجازات والأيام غير المدفوعة.
اختر كيف انتهى عملك وأدخل أجرك وتواريخك، فتعرض الحاسبة كل بند وحده ثم المجموع.
طريقة الحساب
- مكافأة نهاية الخدمة: عدد السنوات مع كسورها في آخر أجر، بشرط إتمام سنة واحدة. المستقيل يأخذ ثلثها قبل 5 سنوات، وثلثيها قبل 10 سنوات، وكاملة بعدها.
- بدل الإشعار: أجر شهر واحد إذا أنهى صاحب العمل العقد دون إشعار، وفق المادة 46.
- التعويض عن الفصل التعسفي: أجر شهران عن كل سنة بحد أعلى 24 شهرًا، وفق المادة 47.
- بدل الإجازة السنوية: عدد الأسابيع غير المستعملة في أجر الأسبوع.
- أجر الأيام التي عملتها ولم تتقاضَ أجرها، على أساس 30 يومًا في الشهر.
مثال
عامل أجره 3,000 شيكل عمل سبع سنوات تقريبًا (2,557 يومًا) وفُصل فصلًا تعسفيًا دون إشعار، وبقي له أسبوعا إجازة وعشرة أيام عمل لم يُدفع أجرها.
مستحقاته: مكافأة 21,016.44 شيكل، وبدل إشعار 3,000 شيكل، وتعويض فصل تعسفي 42,032.88 شيكل، وبدل إجازة 1,384.62 شيكل، وأجر الأيام 1,000 شيكل. المجموع 68,433.94 شيكل.
أسئلة شائعة
ما حقوق العامل عند الاستقالة في فلسطين؟
حصة من مكافأة نهاية الخدمة تتبع مدة العمل وفق المادة 42 (2)، إضافة إلى أجر الأيام غير المدفوعة وبدل الإجازة السنوية غير المستعملة. ولا يستحق المستقيل بدل إشعار ولا تعويض فصل.
متى يحتفظ المستقيل بالمكافأة كاملة؟
إذا أمضى عشر سنوات أو أكثر، أو إذا ترك العمل لسبب من أسباب المادة 42 (1)، مثل تشغيله في عمل يختلف اختلافًا بينًا عن المتفق عليه أو الاعتداء عليه أو عدم وفاء صاحب العمل بالتزاماته رغم مطالبته كتابيًا.
هل يستحق العامل المكافأة إذا فُصل لتقليص العمال؟
نعم. المادة 41 تجيز إنهاء العقد لأسباب فنية أو خسارة اقتضت تقليص العمال، مع احتفاظ العامل ببدل الإشعار ومكافأة نهاية الخدمة، بشرط إشعار وزارة العمل.
هل يجب أن يعطيني صاحب العمل شهادة خدمة؟
نعم إذا طلبتها. المادة 44 تلزمه بمنح العامل عند انتهاء خدمته شهادة يُذكر فيها اسمه ونوع عمله ومدته، والمادة 43 تلزمه برد ما أودعه العامل لديه من أوراق وشهادات.
مصطلحات مهمة
- المستحقات النهائية
- كل ما يُدفع للعامل عند انتهاء علاقة العمل.
- شهادة الخدمة
- وثيقة تثبت اسم العامل ونوع عمله ومدة خدمته.
الحساب نفسه في دول أخرى
المملكة العربية السعودية
الأردن
قطر (العربية)
عُمان (العربية)بيانات رسمية محدّثة
راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ .
نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.
عرض كل المصادر