İçeriğe geç
CalcularYa
CalcularYa
Ingresar

Resmî kaynaklardan veriler · Arjantin'de yapıldı

Çalışma saati hesaplama

Her gün için giriş ve çıkış saatini, ücretsiz molanızı ve saatlik ücretinizi seçin. Toplam saati, fazla mesaiyi ve haftalık ücretinizi gösterelim.

Bordronuzu kontrol etmek, puantaj doldurmak ya da saatlik işinizi faturalandırmak için kullanın.

Çalışmadığınız günleri boş bırakın. Gece yarısından sonra çıkarsanız aynı vardiya sayılır.

Ücret ödenmeyen öğle ya da dinlenme arası. Çalıştığınız her günden düşülür.

Bu sayının üzerindeki saatler fazla mesai ücretiyle ödenir. Fazla mesai yoksa boş bırakın.

Her fazla mesai saatinin ne kadar fazla ödendiği. %50, saatlik ücretin bir buçuk katı demektir.

Nasıl hesaplanır

  1. Günlük saat = çıkış − giriş − mola. Çıkış saati girişten önceyse vardiya ertesi gün biter.
  2. Fazla mesai = haftalık toplam − normal saatler, toplam bunları aşıyorsa.
  3. Ücret = normal saatler × saatlik ücret + fazla mesai saatleri × saatlik ücret × (1 + zam).

Örnek

Saat 9:00 ile 17:30 arası, 30 dakika molayla günde 8 saat eder. Pazartesiden cumaya 40 saat; saatlik ₺600 ücretle toplam ₺24.000.

Saat 8:00 ile 18:00 arası, bir saat molayla haftada 45 saat eder ve bunun 5 saati fazla mesaidir. %50 zamla toplam ücret: ₺28.500.

Sık sorulan sorular

Çalışma saati nasıl hesaplanır?

Çıkış saatinden giriş saatini çıkarın ve molanızı düşün. Sonra haftanın bütün günlerini toplayın.

Dakikalar ondalık saate nasıl çevrilir?

Dakikayı 60'a bölün. Yarım saat 0,5; 15 dakika 0,25; 45 dakika 0,75 saat eder. Yani 7 saat 45 dakika, 7,75 saattir.

Ne kadar fazla mesai yapabilirim ve nasıl ödenir?

Bu, çalıştığınız yerin yasasına ve iş sözleşmenize bağlıdır. Bu hesaplama aracı, belirli bir kural uygulamadan girdiğiniz zam oranını ve normal saatleri kullanır.

Terimler

Fazla mesai
Normal çalışma saatlerinin üzerinde, daha yüksek ücretle ödenen çalışma.
Puantaj
Her gün kaç saat çalışıldığını gösteren çalışma çizelgesi.

Güncel resmî veriler

Resmî kaynakları her gün otomatik olarak kontrol ediyoruz.

    Tüm kaynakları görün
    Sitenize ekleyin