Calcolo ferie maturate e residue
Ogni mese di lavoro fa maturare una parte delle ferie dell'anno. Con questo calcolo vedi quanti giorni hai maturato finora e quanti te ne restano, anche in ore.
Ti serve il numero di settimane di ferie del tuo contratto: la legge fissa un minimo di 4 settimane, ma molti contratti collettivi ne danno di più.
Come si calcola
- I giorni di ferie di un anno intero sono le settimane del contratto per i giorni lavorativi a settimana.
- Ogni mese lavorato matura un dodicesimo di quei giorni.
- Togliendo i giorni già goduti ottieni le ferie residue. Moltiplicate per le ore giornaliere diventano ore di ferie.
Un esempio
Con 4 settimane di ferie e una settimana di 5 giorni maturi 20 giorni l'anno. Dopo 9 mesi ne hai maturati 15: se ne hai già presi 6, ti restano 9 giorni, cioè 72 ore.
Domande frequenti
Quanti giorni di ferie spettano per legge?
Almeno 4 settimane l'anno. Con una settimana di 5 giorni sono 20 giorni lavorativi, con una di 6 giorni sono 24.
Entro quando vanno godute le ferie?
Almeno due settimane nell'anno in cui maturano, e consecutive se lo chiedi tu. Le altre due entro i 18 mesi successivi alla fine dell'anno.
Le ferie non godute si possono pagare?
Il minimo di legge no, salvo quando il rapporto di lavoro finisce: in quel caso le ferie residue si pagano con l'indennità per ferie non godute.
Le ferie e i permessi ROL sono la stessa cosa?
No. I permessi ROL li prevedono i contratti collettivi e si contano a parte, in ore. Questo calcolo riguarda solo le ferie.
Glossario
- Ferie maturate
- I giorni di ferie accumulati in base ai mesi lavorati.
- Ferie residue
- I giorni maturati che non hai ancora usato.
- ROL
- Riduzione dell'orario di lavoro: ore di permesso retribuito previste dai contratti collettivi.
Lo stesso calcolo in altri paesi
Svizzera (Italiano)Dati ufficiali aggiornati
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