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Dati da fonti ufficiali · Fatto in Argentina

Calcolo contributi Gestione separata INPS

La Gestione separata è la cassa INPS di chi lavora con partita IVA senza una cassa professionale propria e di chi ha un contratto di collaborazione.

Scegli la tua posizione e inserisci il reddito: vedi quanto versi, quanto paga il committente se sei un collaboratore e quanti mesi ti vengono accreditati per la pensione.

Per i professionisti è il reddito imponibile della partita IVA; per i collaboratori, i compensi lordi.

Come si calcola

  1. Al reddito dell'anno si applica l'aliquota della tua posizione. Per un professionista senza altra cassa è il 26,07%, per un collaboratore con DIS-COLL il 35,03%.
  2. Chi è già pensionato o versa a un'altra previdenza obbligatoria paga un'aliquota ridotta: 24%.
  3. I contributi si calcolano fino al massimale di 122.295 €: oltre quella cifra non si paga nulla.
  4. Per avere accreditato l'anno intero il reddito deve arrivare al minimale di 18.808 €. Sotto, i mesi accreditati sono in proporzione.

Un esempio

Un collaboratore con 30.000 euro di compensi genera 10.509 euro di contributi: 3.503 euro a suo carico e 7.006 euro a carico del committente.

Domande frequenti

Quanto paga di contributi un professionista in Gestione separata?

Il 26,07% del reddito, se non è iscritto ad altre forme di previdenza. Si versa con l'F24 alle scadenze delle imposte sui redditi, con saldo e due acconti.

Chi paga i contributi di un collaboratore?

Il committente versa tutto all'INPS entro il 16 del mese dopo il pagamento, ma un terzo lo trattiene dal compenso del collaboratore.

Cosa succede se guadagno meno del minimale?

Non devi versare la differenza: semplicemente ti vengono accreditati meno mesi. Con metà del minimale, per esempio, ti vengono riconosciuti sei mesi.

Posso far pagare una parte dei contributi al cliente?

Sì. I professionisti in Gestione separata possono addebitare in fattura una rivalsa del 4% sul compenso, ma il contributo resta a loro carico.

Glossario

Massimale
Il reddito oltre il quale non si pagano più contributi.
Minimale
Il reddito minimo che garantisce l'accredito di tutti i dodici mesi dell'anno.
DIS-COLL
L'indennità di disoccupazione per i collaboratori, finanziata con un'aliquota aggiuntiva.

Lo stesso calcolo in altri paesi

Dati ufficiali aggiornati

Dati verificati sulla fonte ufficiale il .

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