Beregne feriepenger etter ferieloven

Feriepenger er lønnen du får for ferien. De regnes av lønnen du fikk utbetalt året før, og kommer i stedet for vanlig lønn mens du har fri.

Skriv inn feriepengegrunnlaget, så ser du hvor mye du får. Har du avtale om lengre ferie og høyere sats, velger du egen sats.

Slik regner vi

Etter ferieloven får du 10,2 % av feriepengegrunnlaget. Grunnlaget er lønnen som ble utbetalt i opptjeningsåret, vanligvis året før ferien.
Fyller du 60 år i løpet av ferieåret, får du et tillegg på 2,3 % av grunnlaget. Tillegget gis bare av grunnlaget opp til 6 G (6 ganger grunnbeløpet på 136 549 kr).
Ferieloven gir ferie i 25 dager (virkedager), og 6 dager ekstra fra du fyller 60. Lørdag regnes som virkedag.
Mange har fem ukers ferie gjennom tariffavtale eller arbeidsavtale og en høyere sats. Velg da egen sats og skriv inn satsen fra avtalen.

Med 550 000 kr i feriepengegrunnlag gir ferieloven 56 100 kr i feriepenger. Er du over 60 år, blir det 68 750 kr.

Hvor mye er feriepenger i prosent?

Ferieloven gir 10,2 % av feriepengegrunnlaget, og et tillegg på 2,3 % for arbeidstakere over 60 år. Mange avtaler gir en høyere sats.

Når blir feriepengene utbetalt?

Etter ferieloven siste vanlige lønningsdag før ferien. Du kan kreve å få dem senest en uke før ferien begynner.

Hva inngår i feriepengegrunnlaget?

Arbeidsvederlaget som er utbetalt i opptjeningsåret. For de fleste er det lønnen fra januar til desember året før ferien.

Oppdaterte offisielle tall

Tallene ble sjekket mot den offisielle kilden 24. oktober 2026.

Vi går gjennom de offisielle kildene automatisk hver dag.