حاسبة أجر إجازة الوضع في قطر
تستحق العاملة الخاضعة لقانون العمل التي أمضت سنة كاملة لدى صاحب العمل إجازة وضع مدفوعة الأجر.
أدخلي أجرك الشهري لتعرفي ما ستتقاضينه خلال الإجازة.
طريقة الحساب
- إجازة الوضع 50 يومًا بأجر كامل، تشمل المدة قبل الوضع وبعده، على ألا تقل المدة بعده عن 35 يومًا.
- يشترط إتمام سنة واحدة من الخدمة وتقديم شهادة طبية تبين التاريخ المرجح للوضع.
- لا يبين القانون طريقة تحويل الأجر الشهري إلى أجر يومي، فاختاري الطريقة التي يتبعها صاحب العمل.
مثال
بأجر شهري 9,000 ريال وطريقة ÷ 30 يكون الأجر اليومي 300 ريال، وتبلغ الإجازة 15,000 ريال.
أسئلة شائعة
ماذا لو بقي بعد الوضع أقل من 30 يومًا من الإجازة؟
يجوز منحك إجازة متممة من إجازتك السنوية، وإلا عُدّت المدة المتممة إجازة بدون أجر.
ماذا لو منعتني حالتي الصحية من العودة بعد الإجازة؟
تُعدّين في إجازة بدون أجر لا تزيد على 60 يومًا متصلة أو متقطعة، بشرط تقديم شهادة من طبيب مرخص.
هل تنقص إجازة الوضع من إجازاتي الأخرى؟
لا. حصولك على إجازة الوضع لا ينتقص من حقك في أي من إجازاتك الأخرى.
مصطلحات مهمة
- الأجر الكامل
- الأجر مع البدلات المنتظمة، لا الراتب الأساسي وحده.
بيانات رسمية محدّثة
راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ .
نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.
عرض كل المصادر