حاسبة الحد الأدنى للأجور في قطر
يتكون الحد الأدنى للأجور في قطر من ثلاثة معدلات: الأجر الأساسي والغذاء والسكن الملائم.
إذا لم يوفر صاحب العمل السكن أو الغذاء، يلتزم بدفع بدل لا يقل عن حد معين لكل منهما. أدخل أجرك لتتحقق منه.
طريقة الحساب
- الحد الأدنى للأجر الأساسي 1,000 ر.ق. شهريًا.
- إذا لم يوفر صاحب العمل سكنًا ملائمًا يضيف بدلًا لا يقل عن 500 ر.ق. شهريًا، وإذا لم يوفر الغذاء بدلًا لا يقل عن 300 ر.ق..
- يُفحص كل جزء وحده، فالبدل الأعلى لا يعوض أجرًا أساسيًا أقل من الحد الأدنى.
مثال
العامل الذي لا يُوفَّر له سكن ولا غذاء يجب أن يتقاضى 1,800 ريال شهريًا على الأقل: 1,000 أجرًا أساسيًا و500 للسكن و300 للغذاء.
أسئلة شائعة
من يشمله الحد الأدنى للأجور؟
العمال الخاضعون لقانون العمل والمستخدمون في المنازل، ويُحسب على أساس ساعات العمل العادية.
منذ متى يُطبق الحد الأدنى للأجور؟
منذ 20 مارس 2021، بعد ستة أشهر من نشر القرار الوزاري في الجريدة الرسمية.
هل يجوز أن يدفع لي العقد أقل إذا وافقت؟
لا. ألزم القرار أصحاب العمل بتعديل الأجور التي تقل عن الحد الأدنى، مع بقاء أي اتفاق على أجر أعلى.
مصطلحات مهمة
- الأجر الأساسي
- الأجر الشهري الثابت قبل أي بدل.
الحساب نفسه في دول أخرى
مصر
الأردن
الجزائر (العربية)
موريتانيابيانات رسمية محدّثة
راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ .
نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.
عرض كل المصادر