حاسبة مدة الإخطار في قطر
بعد فترة الاختبار يجوز لكل من طرفي العقد إنهاؤه دون إبداء الأسباب، بشرط إخطار الطرف الآخر كتابة.
أدخل سنوات خدمتك لترى مدة الإخطار وما يُستحق إذا لم تُعمل.
طريقة الحساب
- مدة الإخطار شهر واحد خلال السنة الأولى والثانية، وشهران بعد أن تزيد الخدمة على سنتان.
- إذا أُنهي العقد دون هذه المدة، يدفع من أنهاه للطرف الآخر تعويضًا يساوي الأجر الأساسي عن مدة الإخطار أو المدة المتبقية منها.
- تحسب هذه الحاسبة الشهر 30 يومًا، وأجر كل يوم ناقص = الأجر الأساسي الشهري ÷ 30.
مثال
بعد 3 سنوات خدمة وراتب أساسي 9,000 ريال تكون مدة الإخطار شهرين، والإنهاء دون إخطار يكلف 18,000 ريال.
أسئلة شائعة
هل مدة الإخطار واحدة للعامل وصاحب العمل؟
نعم. يحدد قانون العمل المدد نفسها لأي طرف ينهي العقد.
هل أتقاضى أجري خلال مدة الإخطار؟
نعم. إذا واصلت عملك بالشكل المعتاد، يدفع لك صاحب العمل أجرك كاملًا عن مدة الإخطار.
ماذا لو غادر العامل الوافد البلاد دون مراعاة الإخطار؟
ينص القانون على عدم منحه ترخيصًا بالعمل لمدة سنة من تاريخ المغادرة.
مصطلحات مهمة
- التعويض عن الإخطار
- الأجر الأساسي عن مدة الإخطار التي لم تُمنح أو لم تُعمل.
الحساب نفسه في دول أخرى
مصر
المملكة العربية السعودية
الأردن
عُمان (العربية)
موريتانيا
الأراضي الفلسطينيةبيانات رسمية محدّثة
راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ .
نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.
عرض كل المصادر