حاسبة أجر الإجازة المرضية
للعامل الذي يثبت مرضه إجازة مرضية يتدرج أجرها حسب عدد الأيام التي يأخذها خلال السنة.
أدخل أجرك الشهري ومجموع أيام إجازتك المرضية، فيظهر لك ما تتقاضاه عنها وما ينقص من أجرك.
طريقة الحساب
- أول 30 يومًا بأجر كامل.
- الأيام الـ60 التالية بثلاثة أرباع الأجر (75%).
- الأيام الـ30 التي تلي ذلك دون أجر.
- تُحسب الأيام خلال سنة واحدة تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية، متصلة كانت أو متقطعة. الأجر اليومي هو الشهري ÷ 30 يومًا.
مثال
أجر شهري 9,000 ريال و45 يوم إجازة مرضية: 30 يومًا بأجر كامل (9,000 ريال) و15 يومًا بثلاثة أرباع الأجر (3,375 ريالًا)، فالمجموع 12,375 ريالًا.
أسئلة شائعة
كم يوم الإجازة المرضية في نظام العمل السعودي؟
حتى 30 يومًا بأجر كامل، و60 يومًا بثلاثة أرباع الأجر، و30 يومًا دون أجر خلال السنة الواحدة.
متى تبدأ سنة الإجازة المرضية؟
من تاريخ أول إجازة مرضية، وليس من بداية السنة الميلادية أو من تاريخ التعيين.
هل يجوز العمل لدى صاحب عمل آخر أثناء الإجازة المرضية؟
لا. إذا ثبت ذلك فلصاحب العمل أن يحرم العامل من أجره عن مدة الإجازة أو يسترد ما دفعه له.
مصطلحات مهمة
- الإجازة المرضية
- انقطاع العامل عن العمل لمرض ثابت، بأجر يتدرج حسب المدة.
- السنة الواحدة
- سنة تبدأ من تاريخ أول إجازة مرضية يأخذها العامل.
بيانات رسمية محدّثة
راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ .
نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.
عرض كل المصادر