حاسبة العمل الإضافي
يدفع صاحب العمل عن كل ساعة عمل إضافية أجر الساعة كاملًا ومعه زيادة تُحسب من الراتب الأساسي.
أدخل راتبك الأساسي وأجرك الكامل وساعات عملك اليومية وعدد الساعات الإضافية، فيظهر لك ما تستحقه.
طريقة الحساب
- أجر الساعة العادية = الأجر الشهري الكامل ÷ 30 يومًا ÷ ساعات العمل اليومية.
- الزيادة = 50٪ من أجر الساعة الأساسي (الراتب الأساسي ÷ 30 يومًا ÷ ساعات العمل اليومية).
- أجر الساعة الإضافية = أجر الساعة العادية + الزيادة، ثم يُضرب في عدد الساعات.
- ساعات العمل الفعلية لا تزيد على 8 ساعات في اليوم أو 48 ساعة في الأسبوع، وما زاد عليها عمل إضافي.
مثال
راتب أساسي 6,000 ريال وأجر كامل 8,000 ريال وثماني ساعات يوميًا: أجر الساعة 33.33 ريال والزيادة 12.50 ريال، فتكون الساعة الإضافية 45.83 ريال، وعشر ساعات 458.33 ريال.
أسئلة شائعة
كيف يُحسب أجر الساعة الإضافية في السعودية؟
أجر الساعة مضافًا إليه 50٪ من الأجر الأساسي. الزيادة تُحسب على الأساسي وحده، أما أجر الساعة نفسه فعلى الأجر الكامل.
هل يجوز أخذ إجازة بدل أجر العمل الإضافي؟
نعم. منذ تعديل 2025 يجوز لصاحب العمل بموافقة العامل أن يحتسب له أيام إجازة تعويضية مدفوعة الأجر بدلًا من أجر الساعات الإضافية.
هل العمل في يوم العطلة عمل إضافي؟
نعم. تُعد جميع ساعات العمل التي تؤدى في أيام العطل والأعياد ساعات إضافية.
مصطلحات مهمة
- العمل الإضافي
- ساعات العمل التي تزيد على الحد اليومي أو الأسبوعي المعتمد في المنشأة.
- الأجر الأساسي
- ما يُعطى للعامل مقابل عمله بموجب العقد مضافًا إليه العلاوات الدورية، دون البدلات.
الحساب نفسه في دول أخرى
مصر
الأردن
قطر (العربية)
عُمان (العربية)
الجزائر (العربية)
موريتانيا
الأراضي الفلسطينيةبيانات رسمية محدّثة
راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ .
نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.
عرض كل المصادر