Minimálbér és garantált bérminimum
A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) havonta 322 800 Ft bruttó. A legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igénylő munkakörökben a garantált bérminimum jár, ez 373 200 Ft.
A kalkulátor kiszámolja a nettó összeget, a heti-, napi- és órabért, és részmunkaidőben az arányos havi összeget is.
Hogyan számolunk
- Az összegeket kormányrendelet állapítja meg, havi-, heti-, napi- és órabérre is. A minimálbér órabére 1856 Ft, a garantált bérminimumé 2145 Ft.
- Részmunkaidőben a havi összeg a heti óraszámmal arányos: heti 20 órában a fele.
- A nettó a bruttóból a TB-járulék (18,5%) és az SZJA (15%) levonása után marad, kedvezmények nélkül.
Példa
Teljes munkaidőben a minimálbérből kedvezmények nélkül 214 662 Ft nettó marad, a garantált bérminimumból 248 178 Ft.
Gyakori kérdések
Mennyi a minimálbér nettóban?
Kedvezmények nélkül 214 662 Ft. Egy gyermek után járó családi kedvezménnyel 234 663 Ft, 25 év alatt pedig 263 082 Ft.
Kinek jár a garantált bérminimum?
Annak, akinek a munkaköre legalább középfokú iskolai végzettséget vagy középfokú szakképzettséget igényel. Ilyenkor a havi bér nem lehet kevesebb ennél: 373 200 Ft.
Mióta érvényes ez az összeg?
A minimálbér és a garantált bérminimum mostani összege ettől a naptól érvényes: 2026. január 1..
Fogalmak
- Minimálbér
- A kötelező legkisebb munkabér teljes munkaidőre.
- Garantált bérminimum
- Magasabb bérminimum a középfokú végzettséget igénylő munkakörökben.
Naprakész hivatalos adatok
Az adatokat a hivatalos forrással vetettük össze. Dátum:
A hivatalos forrásokat minden nap automatikusan ellenőrizzük.
- Nemzeti Jogszabálytár426/2025. (XII. 23.) Korm. rendelet, 2. § (1) és (2)
- Nemzeti Jogszabálytár1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.), 8. § (1)
- Nemzeti Jogszabálytár2019. évi CXXII. törvény (Tbj.), 25. § (1)
- Nemzeti Jogszabálytár2018. évi LII. törvény (Szocho tv.), 2. § (1)
- Nemzeti Adó- és Vámhivatal25 év alatti fiatalok kedvezménye (2026. 01. 06.)