Coût employeur au Luxembourg : charges patronales

Au salaire brut s'ajoutent les charges patronales : la moitié des cotisations maladie et pension, l'assurance accident, la santé au travail et la Mutualité des employeurs.

Le taux de la Mutualité dépend de la classe de l'entreprise. Choisissez la vôtre.

Le calcul en détail

Maladie : la moitié de 5,6 % et de 0,5 %. Pension : la moitié de 17 %.
Accident 0,65 %, santé au travail 0,14 % et Mutualité selon la classe, entièrement à charge de l'employeur.
Toutes ces cotisations s'arrêtent au maximum cotisable de 13.856,63 € par mois.

Un exemple

Un salaire de 5.000 euros coûte 5.664,50 euros par mois à un employeur en classe 2 de la Mutualité.

Questions fréquentes

L'assurance accident a-t-elle un taux unique ?

Oui, mais il est multiplié par un facteur bonus-malus propre à l'entreprise. Le calculateur utilise le taux unique.

La dépendance est-elle à charge de l'employeur ?

Non. La contribution dépendance est entièrement à charge du salarié.

Que manque-t-il dans ce calcul ?

Les avantages en nature, les primes et les coûts prévus par une convention collective. Vérifiez-les dans vos contrats.

Lexique

Mutualité des employeurs: Régime qui rembourse aux employeurs une partie des salaires versés pendant les absences pour maladie, financé par cotisations selon des classes.