Calculadora de salario atrasado en Nicaragua
El salario se paga en el plazo de tu contrato: como máximo cada semana si sos obrero y cada quince días si sos empleado.
Si te lo pagan tarde, el Código del Trabajo obliga al empleador a pagarte un 10% más de lo que te debe por cada una de las 2 semanas que siguen a la primera.
Cómo se calcula
- Se cuentan los días desde que te tenían que pagar hasta el día en que te pagaron.
- La primera semana de retraso no genera recargo.
- Cada una de las 2 semanas completas siguientes suma un 10% del salario adeudado.
Un ejemplo
Te debían C$10,000 el 30 de septiembre y te pagaron el 14 de octubre. Son dos semanas de retraso: te corresponden C$1,000 de recargo, C$11,000 en total.
Preguntas frecuentes
¿Cada cuánto me tienen que pagar el salario en Nicaragua?
En el plazo de tu contrato. Si sos obrero, como máximo cada semana; si sos empleado, como máximo cada quince días (artículo 86 del Código del Trabajo).
¿Qué pasa si me pagan el salario tarde?
El empleador te tiene que pagar un 10% más de lo que te debe por cada una de las 2 semanas de retraso que siguen a la primera, además de las sanciones del Código del Trabajo.
¿Hay casos en que no corre el recargo?
Sí. Si el atraso se debe a fuerza mayor o caso fortuito, el empleador no paga el recargo.
¿Dónde reclamo si no me pagan?
En la Inspectoría Departamental del Trabajo del Ministerio del Trabajo. Llevá tus colillas de pago y tu contrato si lo tenés.
Palabras clave
- Recargo por atraso
- Lo que el empleador te debe sumar al salario cuando te paga después del plazo.
- Fuerza mayor
- Un hecho que no se puede prever ni evitar, como un desastre natural.
Datos oficiales actualizados
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