Calculadora de liquidación de trabajo doméstico en Nicaragua

Las trabajadoras y los trabajadores domésticos tienen los mismos derechos que cualquier otro: aguinaldo, vacaciones e indemnización por antigüedad.

La diferencia: si en la casa le dan alimentos y habitación, para las prestaciones se suma un 50% al salario en dinero.

Cómo se calcula

Salario para prestaciones: el salario en dinero más el 50% si recibe alimentos y habitación.
Antigüedad: 1 mes de ese salario por cada uno de los tres primeros años y 20 días por año desde el cuarto, con un máximo de 5 meses.
Aguinaldo proporcional desde el 1 de diciembre y vacaciones de 15 días por cada seis meses.
Los primeros 15 días son de prueba: si el trabajo termina en ese tiempo, no hay indemnización.

Un ejemplo

Una trabajadora que gana C$6,000 y vive en la casa tiene un salario para prestaciones de C$9,000. Si la despiden después de dos años y nueve meses, le corresponden C$38,959.40.

Preguntas frecuentes

¿Cómo se calcula la liquidación de una empleada doméstica en Nicaragua?

Igual que la de cualquier trabajador, pero con un salario más alto si recibe comida y habitación: se le suma un 50% al salario en dinero.

¿La trabajadora doméstica tiene derecho a aguinaldo?

Sí. Un mes de salario por año trabajado, o la parte proporcional, igual que cualquier trabajador.

¿Cuánto dura el período de prueba en el trabajo doméstico?

Los primeros 15 días. En ese tiempo cualquiera de las dos partes puede terminar el trabajo sin aviso ni indemnización.

¿Hay que inscribirla en el INSS?

Sí. Es obligación del empleador. Si no la inscribe, responde él por lo que hubiera cubierto el seguro social.

¿Cuánto descanso le corresponde?

Doce horas de descanso absoluto por día, ocho de ellas de noche y seguidas, y un día libre después de seis días de trabajo.

Palabras clave

Salario en especie: La parte del pago que no es en dinero, como la comida y el cuarto donde duerme.
Prestaciones: Aguinaldo, vacaciones e indemnización por antigüedad.