الحد الأدنى للأجور في مصر
اختر جهة عملك لتعرف الحد الأدنى الذي ينطبق عليك، وأدخل ما تتقاضاه إذا أردت أن تقارن.
الحد الأدنى في القطاع الخاص يقرره المجلس القومي للأجور، والحد الأدنى للدخل في الجهاز الإداري للدولة تقرره الحكومة مع الموازنة.
طريقة الحساب
- القطاع الخاص: 7,000 ج.م. في الشهر منذ 1 مارس 2025.
- العاملون بالدولة: الحد الأدنى للدخل 8,000 ج.م. في الشهر منذ 1 يوليو 2026.
- العمل لبعض الوقت: لا يقل الأجر عن 28 ج.م. صافيًا في الساعة، فيُضرب في عدد ساعات الشهر.
أسئلة شائعة
كم الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص الآن؟
7,000 ج.م. في الشهر، بقرار المجلس القومي للأجور الساري منذ 1 مارس 2025.
هل الحد الأدنى للعاملين بالدولة هو نفسه في القطاع الخاص؟
لا. الحد الأدنى للدخل في الجهاز الإداري للدولة 8,000 ج.م.، وتقرره الحكومة. أما القطاع الخاص فيتبع قرار المجلس القومي للأجور.
ما الحد الأدنى لأجر الساعة؟
في العمل لبعض الوقت قرر المجلس ألا يقل الأجر عن 28 ج.م. صافيًا في الساعة.
ماذا أفعل إذا كان مرتبي أقل من الحد الأدنى؟
قانون العمل رقم 14 لسنة 2025 يجعل المجلس القومي للأجور مختصًا بالحد الأدنى. يمكنك التقدم بشكوى إلى مديرية العمل التابعة لها منشأتك.
مصطلحات مهمة
- المجلس القومي للأجور
- مجلس تترأسه وزيرة التخطيط، يضع الحد الأدنى للأجور والعلاوة الدورية في القطاع الخاص.
الحساب نفسه في دول أخرى
بيانات رسمية محدّثة
راجعنا البيانات في المصدر الرسمي بتاريخ .
نراجع المصادر الرسمية آليًا كل يوم.
- وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية (المجلس القومي للأجور)الاجتماع الأول للمجلس القومي للأجور برئاسة وزيرة التخطيط، 9 فبراير 2025
- مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار بمجلس الوزراءالنشرة اليومية رقم 1327، 5 يوليو 2026 (تصريح وزير المالية عن زيادة الأجور في موازنة 2026/2027)