Preskoči na vsebino
CalcularYa
Ingresar

Podatki iz uradnih virov · Izdelano v Argentini

Izračun nadur 2026: plačilo in dodatek

Za nadurno delo, ki lahko traja največ 20 ur na mesec, pripada plačilo ure in dodatek. Višine dodatka ZDR-1 ne določa: po 128. členu jo določa kolektivna pogodba na ravni dejavnosti. Zato vpišite odstotek iz svoje pogodbe.

Zakon pa določa meje. Nadure lahko trajajo največ 8 ur na teden, 20 ur na mesec in 170 ur na leto.

Število ur v mesecu je zapisano na plačilni listi.

Višino določa kolektivna pogodba dejavnosti. Vnesite odstotek iz svoje.

Kako se izračuna

  1. Urna postavka = mesečna bruto plača / delovne ure v mesecu.
  2. Plačilo ur = urna postavka × nadure. Dodatek = plačilo ur × odstotek iz kolektivne pogodbe.
  3. S pisnim soglasjem delavca lahko nadure trajajo do 230 ur na leto (144. člen ZDR-1).

Primer

Bruto plača 2.000,00 €, 174 ur v mesecu, 10 nadur in dodatek 30 odstotkov: urna postavka je 11,49 €, plačilo ur 114,94 €, dodatek 34,48 €, skupaj 149,42 € bruto.

Pogosta vprašanja

Kje najdem odstotek dodatka?

V kolektivni pogodbi svoje dejavnosti, ker 128. člen ZDR-1 prepušča višino dodatkov kolektivnim pogodbam. Odstotek 30 je v kalkulatorju le začetna vrednost, ki jo zamenjajte.

Ali lahko delodajalec odredi nadure ustno?

Praviloma mora biti odreditev pisna in pred začetkom dela. Če to zaradi narave dela ni mogoče, jo lahko odredi ustno in pisno potrdi pozneje (144. člen ZDR-1).

Ali lahko starejšemu delavcu odredijo nadure?

Ne brez njegovega soglasja. Delavcu, starejšemu od 55 let, nadurnega ali nočnega dela ni mogoče odrediti brez soglasja (199. člen ZDR-1).

Slovarček

Nadurno delo
Delo preko polnega delovnega časa na zahtevo delodajalca.
Kolektivna pogodba
Dogovor med sindikati in delodajalci, ki določa pravice v dejavnosti.

Ažurni uradni podatki

Podatki, primerjani z uradnim virom. Datum: .

Uradne vire samodejno preverjamo vsak dan.

Prikaži vse vire
Vstavite na svojo stran