Letni dopust 2026: izračun dni po ZDR-1
Najkrajši letni dopust po 159. členu ZDR-1, izražen v tednih: 4. Število dni je odvisno od tega, koliko dni na teden delate. Pri petih dneh je to najmanj 20 dni.
Dodatne dneve zakon daje starejšim delavcem, invalidom, delavcem s telesno okvaro, staršem otrok s posebnimi potrebami in za vsakega otroka, mlajšega od 15 let.
Kako se izračuna
- Osnovni dopust = delovni dnevi v tednu × število tednov: 4.
- Starejši delavec, invalid, delavec z najmanj 60-odstotno telesno okvaro ali delavec, ki neguje otroka s posebnimi potrebami, ima dodatne dni, število: 3.
- Za vsakega otroka, ki še ni dopolnil 15 let, se doda dni: 1. Pri krajši zaposlitvi v letu pripada 1/12 dopusta za vsak mesec (161. člen ZDR-1).
Primer
Delavec dela pet dni na teden in ima dva otroka do 15 let: 20 dni in 2 dneva da 22 dni. Če je zaposlen le šest mesecev, mu pripada polovica, 11 dni.
Pogosta vprašanja
Kdo je starejši delavec?
Po 197. členu ZDR-1 je to delavec, starejši od 55 let. Tak delavec ima pravico do najmanj treh dodatnih dni dopusta.
Do kdaj moram izrabiti dopust?
Vsaj dva tedna v tekočem letu, preostanek pa v dogovoru z delodajalcem do 30. junija naslednjega leta (162. člen ZDR-1).
Ali lahko kolektivna pogodba določi več dni?
Da. Daljši dopust lahko določi kolektivna pogodba ali pogodba o zaposlitvi (160. člen ZDR-1). Kalkulator računa zakonski minimum.
Slovarček
- Sorazmerni del dopusta
- Ena dvanajstina letnega dopusta za vsak mesec zaposlitve.
- ZDR-1
- Zakon o delovnih razmerjih.
Ažurni uradni podatki
Podatki, primerjani z uradnim virom. Datum: .
Uradne vire samodejno preverjamo vsak dan.
Prikaži vse vire